Buscamos un Strategy & Performance Specialist para PedidosYa Market en Buenos Aires. El rol implica definir la estrategia regional, acompañar a los equipos locales en sus planes y supervisar la performance para asegurar objetivos de crecimiento y rentabilidad en Latinoamérica.
Atractivo para profesionales que buscan desafíos estratégicos y de gestión en un entorno dinámico. Ideal para aquellos con experiencia en estrategia y desempeño.
Tenemos una oportunidad para vos. Estamos buscando un Strategy & Performance Specialist en Buenos Aires. Como Strategy & Performance Specialist, serás socio estratégico clave para la operación de PedidosYa Market en Latinoamérica. Tu rol tiene dos frentes claros: - Por un lado, ayudar a dar forma a la estrategia regional junto a la Dirección. - Por otro, ser el nexo que baja esa visión a los países, acompañando a los equipos locales en el armado de sus planes y supervisando la performance integral para asegurar que alcancemos los objetivos de crecimiento y rentabilidad en toda la región. ¿Qué desafíos te esperan? - Construcción de Estrategia Regional del Negocio: Acompañar a la Dirección en la estructuración de la agenda estratégica regional, traduciendo la visión macro en planes de negocio y narrativas de alto impacto para el Top Management. Tu rol es clave para definir el rumbo del negocio, participando activamente en la construcción de business cases y en la evaluación estratégica de oportunidades de crecimiento, rentabilidad y expansión del footprint en toda la región. - Proyectos Cross-funcionales & Growth: Diagnosticar oportunidades y liderar proyectos transversales que busquen "mover la aguja" del negocio y resolver problemas complejos que afecten la operación. Actuarás como el nexo entre las áreas regionales (Operaciones, Comercial, Supply Chain, Finanzas, Marketing, Logística, Producto) para diseñar soluciones y procesos que marquen la dirección a seguir, asegurando su implementación exitosa en los mercados locales. - Performance regional del negocio y acompañamiento: Supervisar la performance integral de los países de LATAM mediante el seguimiento de OKRs y la revisión de los P&L mensuales, detectando desvíos de forma proactiva. Tu objetivo es bajar la visión regional a la realidad de cada país, trabajando codo a codo con los equipos locales para ayudarlos a estructurar sus planes de acción y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. - Coordinación de Foros Regionales: Liderar y coordinar los foros regionales de seguimiento mensual, asegurando una comunicación fluida entre áreas y los países. ¿Qué buscamos? - Formación académica: Profesionales graduados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. - Experiencia: +3 años en roles de estrategia, performance o gestión de proyectos, en entornos de alto dinamismo (Consultoría estratégica, eCommerce, Consumo Masivo o Startups). - Pensamiento crítico y estratégico: Habilidad para simplificar problemas complejos, conectar puntos entre distintas áreas del negocio y construir narrativas sólidas basadas en datos para audiencias de alta dirección. - Liderazgo de Influencia y Gestión de Stakeholders: Capacidad de operar con alta autonomía, influyendo y articulando soluciones entre múltiples áreas y países simultáneamente. - Visión de negocio: Familiaridad con el armado de business cases, evaluación de inversiones y análisis de estados de resultados. - Herramientas: Capacidad de extraer y manipular datos de forma autónoma mediante SQL (BigQuery/GCP), junto con un manejo avanzado de Excel/Google Sheets para modelado. Experiencia transformando datos complejos en tableros accionables utilizando herramientas de visualización (Tableau, Looker o Looker Studio). - Idioma: Inglés avanzado (Excluyente). ¿Qué valoramos? - Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric. - Jugar en equipo siempre. - Moverte a la velocidad de tus ideas. - Aprender, desarrollarte y reinventarte. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.