Internal Audit Manager
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Híbrido
hace 1 mes
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J.P. Morgan busca un Auditor Senior/Vicepresidente para su equipo de Auditoría Interna en Latinoamérica, con base en Buenos Aires. El rol implica la ejecución de auditorías de alto perfil, evaluaciones de riesgo y colaboración con stakeholders globales para fortalecer la gestión de riesgos y gobernanza.
Si buscás un rol clave en auditoría con impacto regional y global, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás desarrollarte en un entorno dinámico, colaborando con equipos internacionales y ganando exposición a diversas áreas del negocio.
Impacto significativo en un entorno dinámico e internacional como Auditor Senior/Vicepresidente dentro del equipo de Auditoría Interna para Latinoamérica. Ejecutarás auditorías de alto perfil y evaluaciones de riesgos, colaborando con auditores senior y stakeholders para fortalecer la gestión de riesgos y la gobernanza en nuestras sedes de LATAM, América y a nivel global. Trabajarás estrechamente con stakeholders senior de toda la empresa y obtendrás exposición a mercados y trading, finanzas, pagos y más. Con base en Buenos Aires, reportando al Director de Auditoría Argentina y en colaboración con equipos globales, esta posición ofrece una oportunidad única para desarrollar tu experiencia en un entorno internacional y dinámico. Responsabilidades del rol: Tu trabajo implicará una combinación de planificación, gestión y ejecución de auditorías locales, regionales y globales complejas. Para hacerlo bien, deberás trabajar de manera efectiva y eficiente con colegas de auditoría globales y stakeholders del negocio, evaluar los riesgos y controles existentes, e identificar cualquier problema de manera oportuna. Documentarás los resultados de tu trabajo de forma completa y concisa, y además redactarás informes de auditoría, evaluaciones de riesgos y resúmenes de eventos de riesgo. Tendrás una mentalidad de búsqueda de mejora continua, como el uso de bots o análisis de datos, en la realización de tu trabajo. Calificaciones y habilidades: Tendrás experiencia en auditoría interna o externa, o experiencia comercial relevante, ya que la experiencia que aportes ayudará a garantizar tu éxito en la entrega del trabajo de auditoría del que serás responsable. Estamos abiertos a revisar tu solicitud incluso si no tienes experiencia en auditoría, siempre que puedas demostrar habilidades transferibles. Para poder operar como un auditor eficaz, tendrás un sólido entendimiento de los conceptos de control interno y la capacidad de evaluar y determinar la adecuación de los controles para un conjunto dado de riesgos. Tendrás sólidas habilidades interpersonales, verbales y escritas para generar confianza y credibilidad con colegas y stakeholders, al mismo tiempo que influirás en las acciones del negocio para mejorar su entorno de control. Trabajamos en un entorno dinámico, por lo que tendrás una capacidad probada para realizar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. Calificaciones, capacidades y habilidades adicionales: - Certificaciones profesionales como CPA, CA, CIA o equivalente. - Título de Grado en Economía, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. - Experiencia en Análisis de Datos y diferentes aplicaciones como Alteryx o Excel VBA es un plus. - Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.