Consultor Funcional SAP
Ceta Capital HumanoBelgrano
Presencial
hace 5 meses
A convenirpandape
Empresa Gi Group busca un Analista Funcional SAP FI/CO para dar soporte, configuración y mejora continua en el área financiera. Se requiere título afín, inglés avanzado y conocimientos de procesos financieros.
Ideal para profesionales con experiencia en SAP FI/CO que buscan un desafío en un entorno financiero dinámico.
Buscamos un Consultor SAP FI/CO Funcional para brindar soporte, configuración y mejora continua dentro del entorno financiero de SAP. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con usuarios del negocio, brindando soluciones funcionales, acompañando procesos clave (cierres contables, integraciones) y garantizando la correcta operación del sistema. Este rol ofrece la oportunidad de participar en análisis de requerimientos, nuevas funcionalidades y colaboración con equipos técnicos y proveedores de IT. Responsabilidades: - Brindar soporte funcional a usuarios del negocio ante incidentes y requerimientos de distinta complejidad. - Configurar y validar procesos financieros en SAP (GL, CO, BK, AA, TAX y conciliaciones). - Analizar, documentar y hacer seguimiento de incidentes, requerimientos y pequeños evolutivos. - Asistir en tareas de cierre contable mensual e integraciones con otros sistemas. - Preparar especificaciones funcionales (FS) para desarrollos y mejoras. - Participar en actividades de testing (unitario, integración, UAT). - Mantener relación fluida con usuarios clave del área financiera. - Colaborar con equipos de IT internos y proveedores externos para asegurar la integridad e integración del sistema. Requisitos: - Título o estudios en Administración, Finanzas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. - Inglés avanzado (oral y escrito). - Interés o experiencia en módulos SAP FI/CO (aceptamos distintos niveles de seniority). - Conocimientos funcionales de procesos financieros y contables. - Capacidad analítica, organización y buenas habilidades de comunicación. Beneficios: - Prepaga Swiss Medical para el empleado y su grupo familiar. - Bono anual por performance. - Días adicionales de vacaciones o política flexible de PTO. - Reintegro por Internet / gastos de home office. - Equipamiento completo (notebook, periféricos, licencias). - Programas de bienestar, diversidad e inclusión. - Beneficios adicionales: giftcards, descuentos, convenios corporativos y apoyo a actividades deportivas o culturales.