Coordinador Logístico / Ruteo de camiones
Ceta Capital HumanoTortuguitas
Presencial
hace 10 meses
A convenirpandape
Empresa de venta de neumáticos busca Ruteador Logístico para optimizar rutas, cargas y entregas, gestionando documentación y KPIs. Se requiere experiencia previa y manejo de Excel.
Optimiza rutas de entrega y gestiona cargas en una empresa de venta de neumáticos. Ideal para profesionales con experiencia en logística.
Para nuestro importante cliente, empresa dedicada a la venta de neumáticos, accesorios y servicios de gomería, ubicada en Villa Maipú, nos encontramos en la búsqueda de un "Ruteador Logístico". Su objetivo será optimizar las cargas de las unidades (sean propias o de terceros) a través del diseño de rutas que garanticen la operatoria del área de Logística dentro de los costos y KPI´s estipulados, procurando hacer foco en el cumplimiento de entrega y la excelencia en la atención al cliente. Sus principales responsabilidades serán: A. Planificación Estratégica y Gestión de Cargas: - Optimización de Rutas: Confeccionar las hojas de ruta optimizando recorridos y la capacidad de carga de las unidades. Se deben considerar horarios de recepción, turnos asignados y cortes administrativos. - Gestión de Ventanas Horarias: Coordinar con las áreas correspondientes los turnos de entrega requeridos para garantizar el cumplimiento del servicio. - Sincronización con Warehouse: Gestionar las necesidades de "olas de productos" con el planificador del depósito para asegurar la disponibilidad de la carga en tiempo y forma. - Documentación de Distribución: Generar, imprimir y distribuir toda la documentación necesaria (remitos, hojas de ruta, facturas) para la salida de las unidades. B. Control de Gestión y Mejora Continua: - Monitoreo de Indicadores (KPIs): Elaborar, analizar y dar seguimiento a los indicadores críticos del sector (costos por km, ocupación de flota, entregas a tiempo) junto al Jefe de Logística. - Reportabilidad "On-Time": Emitir y enviar informes actualizados a directores y canales de venta sobre el estado de los pedidos (entregados, fallidos, a retirar) según los cortes establecidos. - Gestión Tecnológica: Operar y cumplimentar los procesos en los sistemas de gestión existentes, tales como WMS y TMS. - Participación en Innovación: Colaborar activamente en la implementación de nuevas tecnologías o mejoras operativas dentro del área logística. C. Relaciones e Interacción Interdepartamental: - Gestionar la comunicación necesaria con otras áreas para garantizar el flujo correcto de la operación. D. Limpieza y Orden: - Mantener el orden y limpieza de las instalaciones. - Informar a su superior inmediato en caso de notar algún desperfecto. E. Tareas Generales del sector: - En caso de necesidad y a pedido expreso del Coordinador y/o Jefe del Área, colaborar con la realización de otras actividades de las áreas de Recepción y/o de Despacho, teniendo como referencia la “Matriz de polivalencia del sector”. - Cumplir con las normas internas de Seguridad e Higiene en cuanto a la prevención y usos de EPP (H&S). - Cumplir con los lineamientos internos (4_Reglamento Interno .docx). - Cumplir con los procesos y procedimientos específicamente implementados por el área de Logística. - Cumplir con el Manual de Atención Al Cliente – Reglas de Oro.docx. - Realizar todas las acciones que sean necesarias para el logro de los objetivos y metas establecidos, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en este descriptivo de cargo son enunciativas y no limitativas. Requisitos: - Secundario completo. - Formación en logística (deseable). - Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años. - Proactividad y marcada vocación de atención al cliente. - Orden, análisis, método y resolución. - Conocimiento de Sistemas de Ruteo (TMS), Seguimiento Satelital (GPS) e Indicadores. - Excel (intermedio/avanzado) - excluyente. - Fluidez comunicacional. - Transparencia, cumplimiento y compromiso. - Debe conocer rutas y capacidad de carga de los diferentes tipos de vehículos. Beneficios: - Jornada de trabajo: lunes a viernes de 8 a 18 hs y sábados de 8 a 13 hs – 100% presencial. - Lugar de trabajo: Casa Central - Villa Maipú. - Relación de dependencia, bajo convenio 402/05. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Herramientas de trabajo. - Día de cumpleaños libre. - Regalos en fechas festivas. - Capacitación continua.