Empresa de RevOps busca Ingeniero/a Full Stack con 4-6 años de experiencia para unirse a su equipo técnico de arquitectura. El rol es 100% remoto y se enfoca en el desarrollo de aplicaciones internas para mejorar modelos y procesos.
Si buscás un rol remoto 100% donde puedas desarrollar aplicaciones internas y mejorar procesos, este puesto en Go Nimbly es para vos. Ideal para ingenieros/as Full Stack con ganas de crecer profesionalmente en un equipo dinámico y con visión de futuro.
En Go Nimbly, buscamos ser líderes de pensamiento globales en el espacio de RevOps, desarrollando una marca innovadora creada por individuos con mentalidad de crecimiento. Como miembro del equipo de Arquitectura Técnica, construirás aplicaciones internas para ayudar a mejorar nuestros modelos y procesos existentes. Como Ingeniero de RevOps en Go Nimbly, navegarás de forma independiente por aplicaciones full stack, demostrando pensamiento estratégico, atención al detalle y gestión de múltiples proyectos en paralelo. En un día típico, un Ingeniero de RevOps II dedicará tiempo a: - Escribir código en Python, Next.js, Vite, Bun, Node, JavaScript (servidor/cliente), HTML, CSS, React, Apex. - Implementar librerías de código abierto y conceptos de diseño para mejorar la infraestructura. - Contribuir a todos los aspectos del proceso: definir, diseñar, desarrollar, probar y dar soporte. - Estimar el esfuerzo de ingeniería, planificar la implementación y desplegar cambios en el sistema. ¿Qué ofrecemos? - Entorno de trabajo flexible: todo nuestro equipo trabaja de forma remota, ¡y no tenemos planes de cambiar esto! - Sé parte de un equipo dinámico y colabora con profesionales de primer nivel en la industria. ¡Muchos de nuestros exalumnos se han convertido en líderes y ejecutivos en empresas de alto crecimiento! - Campamento anual: tenemos un encuentro presencial anual para reunir al equipo, celebrar nuestros éxitos y planificar el año. - Dedicados al desarrollo de empleados y planes de carrera orientados a fomentar tu crecimiento profesional. - Cobertura del 100% de las primas de seguro para empleados en EE. UU. Sobre vos: - Tenés entre 4 y 6 años de experiencia como ingeniero en el espacio de Revenue Operations. - Demostrás un entendimiento básico de equipos de Revenue (Marketing/Ventas/CS), Software de RevOps (ej. Salesforce, Marketo, etc.) y el espacio SaaS. - Demostrás un entendimiento intermedio de aplicaciones full stack y pasos de despliegue, VS Code IDE, escenarios de datos futuros e históricos, prácticas de testing (scripts vs. cobertura de automatización), orden de operaciones. - Tenés interés técnico, conocimiento de empresas SaaS y excelentes habilidades de presentación (¡los tres son parte de nuestro día a día!). - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. - Gran capacidad de presentación y de construir relaciones sólidas. - Alta atención a la calidad y al detalle. - Experiencia en configuración de Salesforce (APEX) o plataformas de Marketing Automation (Eloqua, Marketo, Pardot, Hubspot, etc.) es un gran plus. Sobre nosotros: - ¡Nos enorgullecemos de crear los mejores operadores de ingresos del mundo en Go Nimbly! - Somos personas positivas con sentido de urgencia, creatividad y decisión, junto con la voluntad de trabajar duro y bien bajo presión. - Nos importa el automejoramiento y creemos en impulsarnos mutuamente para alcanzar nuestras máximas capacidades. - Somos embajadores de Go Nimbly y participamos activamente en el espacio de Revenue Operations. ¿Qué sigue? ¡Postulate! Tené la seguridad de que, aunque la IA parezca estar apoderándose del mundo, tenemos un humano al otro lado de la computadora revisando personalmente cada postulación. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se comunicará si deseamos hablar más sobre el rol. Y si no, te prometemos avisarte porque, seamos honestos, ¿a quién le gusta ser ignorado al postularse a un trabajo? No solo estamos comprometidos a responderte, sino que también proporcionamos feedback claro. Durante la primera llamada con nuestro equipo de Talento, te explicaremos los pasos del proceso de entrevista, ya que es único para cada rol, pero típicamente incluye un par de rondas. Valoramos tu tiempo y el nuestro, por lo que planeamos aprovechar al máximo nuestras entrevistas para saber si somos una buena opción para vos y viceversa.