Importante centro de rehabilitación busca un Responsable de RRHH Sr. con experiencia en liquidación de sueldos, relaciones institucionales y sindicales, y manejo de sistemas de RRHH. Se requiere título universitario y más de 4 años de experiencia.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en RRHH, liquidación de sueldos y relaciones sindicales, este puesto es para vos. Podés crecer en un centro de rehabilitación con trayectoria y en expansión, reportando directo a Gerencia General.
Descripción del puesto
Gestión Estratégica en Recursos Humanos otorga servicios de consultoría a empresas de Latinoamérica, especializándose en procesos de transformación, coaching ejecutivo, capacitación, etc. Importante Centro de Rehabilitación Neurológica, Traumatológica y Respiratoria, con una trayectoria de más de 25 años en el mercado y servicios especializados, ha incorporado el Área de Cuidados Paliativos hace 10 años, mostrando un creciente desarrollo. Lo que lo destaca es la atención personalizada y un cuerpo médico de gran experiencia. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de RR. HH. Sr. para incorporar a su equipo de trabajo. Requisitos del puesto: - Licenciado/a en RR. HH. con experiencia comprobable en procesos tales como liquidación de sueldos. - Contador/a Público con experiencia laboral comprobable en el área de RR. HH. - Licenciado/a en Administración, con especialización en el área contable. - Experiencia laboral mayor a 4 años. - Manejo de relaciones institucionales y sindicales. - Reportará a la Gerencia General. Las habilidades requeridas para cubrir el puesto, con experiencia comprobable, requieren específicamente el empleo y conocimientos en: - Liquidación de sueldos y cargas sociales (avanzado). - Manejo de herramientas informáticas de Paquete Office. - Experiencia en sistema Bejerman. - Manejo y liquidación F931, ATSA, FATSA / sindicatos. - Auditoría (nociones básicas). - Empleo y dominio de la página de AFIP y aplicativos AFIP / AGIP. - Presupuestos (elaboración y control, nociones básicas). Se valorará que el candidato cuente con las siguientes competencias: - Flexibilidad para adaptarse a los cambios. - Excelentes relaciones interpersonales e interáreas. - Comunicación asertiva. - Orientación al cliente interno. - Orientación a resultados. - Actitud proactiva y propositiva. - Conocimientos e implementación (casos de uso) en IA. Algunos detalles de la posición en relación a las condiciones contractuales serán: - Horario laboral: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs. (Modalidad: presencial). - Lugar de trabajo: CABA, Villa Pueyrredón.
Skills requeridas
Liquidación de sueldos y cargas socialesManejo de relaciones institucionales y sindicalesManejo de AFIP y AGIPElaboración y control de presupuestosFlexibilidadRelaciones interpersonalesComunicación asertivaOrientación al cliente internoOrientación a resultadosProactividad
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