Se busca Analista de RRHH Generalista para gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, aspectos legales y liquidación de haberes. El puesto es presencial en CABA, con horario de Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Si tenés un año de experiencia en RRHH y te copa gestionar procesos de forma integral, este puesto en CABA es para vos. Podés sumar experiencia en administración de personal y aspectos legales en una consultora.
Desde Grupo Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista o 360° para incorporar a nuestro equipo en CABA. **Sobre el puesto** * **Vacante:** Administrativo/a de Recursos Humanos 360° (Generalista) * **Lugar de trabajo:** CABA * **Horario:** Lunes a viernes, una semana de 9:00 a 18:00 hs. * **Modalidad:** Presencial **Objetivo del puesto** Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, abarcando administración de personal y aspectos legales, brindando soporte en liquidación de haberes, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas. El puesto requiere asegurar una operatoria eficiente, ordenada y orientada a resultados, contribuyendo al buen clima laboral y al desarrollo organizacional. **Perfil profesional requerido** * Formación en Recursos Humanos o Administración de Empresas. * Experiencia mínima de 1 año en administración de recursos humanos generalista, abarcando personal y aspectos legales (excluyente). * Ideal perfiles que provengan del rubro servicios. * Manejo de sistemas de gestión (AFIP/ARCA) y Paquete Office. **Competencias clave** * Capacidad de aprendizaje. * Habilidades de comunicación, orientación a resultados y autonomía. * Perfil expeditivo. * Proactividad. * Resolutivo/a. * Perfil analítico. * Empatía. * Vocación de servicio. **Tus principales desafíos serán** **Administración de Personal** * Control y seguimiento del ausentismo y ART. * Informe mensual de ausentismo y carga en sistema. * Coordinación y notificación de vacaciones. * Altas de personal. * Firmas de contrato. * Apertura de cuentas bancarias. * Fidelización de los colaboradores, contactándolos al menos una vez al mes. * Seguimiento de ausentismo, cuestiones actitudinales e instancias de compromiso. **Legales** * Aplicación y notificación de sanciones y suspensiones. * Seguimiento y gestión de bajas. * Envío de intimaciones y cartas documento. **Liquidación** * Solicitud, recepción y carga de novedades del reloj de marcación en Profit. * Impresión y entrega de recibos de sueldo. * Atención a colaboradores y resolución de reclamos de liquidación. * Recepción de afiliaciones al sindicato. **Lo que te ofrecemos** **Beneficios que hacen la diferencia** * Bienestar y reconocimiento: * Día de cumpleaños libre. * Reconocimientos por antigüedad. * Desarrollo profesional: * Capacitaciones continuas. * Becas de estudio y programas de reintegro de becas. * ¡Y muchos más beneficios! **¿Por qué elegirnos?** Porque somos más que una empresa: somos un equipo que trabaja con pasión y compromiso, en un entorno cálido, profesional y lleno de oportunidades para crecer. ¡Construyamos juntos tu próximo desafío en CABA!