Importante empresa de importación y distribución busca un Responsable de RRHH con experiencia en personal eventual y tercerizado para gestionar el personal de depósito y logística.
Si tenés experiencia en RRHH y te gusta el mundo de la logística, esta puede ser tu oportunidad. Vas a tener un rol clave en una empresa de importación y distribución, gestionando todo el personal de depósito y logística. Ideal si buscás un puesto con impacto directo en el negocio.
Importante importadora y distribuidora incorpora un Responsable de RRHH para manejar su personal de depósito y logística. Jornada: 8 a 18 hs. Tareas: - Gestionar las sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal en todas sus modalidades (directo, eventual y tercerizaciones). - Administrar y analizar los cambios de categorías del personal dentro de convenio. - Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas. - Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad y/o Medio Ambiente, manteniendo las habilitaciones sanitarias vigentes y las certificaciones correspondientes a las normas aplicadas. - Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las buenas prácticas y capacitar sobre las mismas (capacitaciones para operarios y seguimiento de productividad vía WMS). Requisitos: - Experiencia previa en la misma posición con personal eventual y tercerizado. - Proactividad y dinamismo, vocación de servicio, empatía, habilidades de negociación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Debe estar orientado al negocio, velando por los intereses de la empresa (principalmente con el manejo de gastos, siendo criterioso y austero). - Movilidad propia (excluyente). - Es deseable conocimiento en WMS o similares en empresas con personal eventual. Beneficios: - Prepaga. - Comedor en planta.