Responsable de Payroll y Administración de Personal
ConfidencialCABA
Híbrido
hace 1 mes
A convenirZonaJobs
Importante empresa de salud busca un Responsable de Payroll y Administración de Personal con experiencia en liquidación de haberes, CCT FATSA, gestión de ciclo del empleado y análisis de KPIs. Se requiere formación universitaria en RRHH o Contabilidad y manejo de legislación laboral.
Si sos un profesional de RRHH o Contabilidad con experiencia en liquidación de sueldos y querés tener un rol estratégico en una empresa de salud, este puesto es para vos. Podrás diseñar propuestas salariales, analizar datos y optimizar procesos en un entorno dinámico.
Para una destacada compañía del sector salud y servicios en CABA, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de influencia para transformarse en el referente del área de Payroll y Administración de Personal. Principales Desafíos: - Asesoramiento Estratégico: Diseñar y presentar a la dirección propuestas integrales sobre estructuras salariales, optimización de costos y presupuestos. - Business Intelligence: Transformar datos duros (ausentismo, rotación) en KPIs estratégicos y planes de acción concretos. - Gestión de Nómina: Garantizar la correcta liquidación de haberes mensuales (CCT FATSA y fuera de convenio) y el cumplimiento legal. - Ciclo del Empleado: Coordinar altas/bajas AFIP, licencias, vacaciones, ART y medicina laboral, impulsando la digitalización de procesos. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Graduados de RRHH, Contador Público o afines. - Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones Hard de RRHH, idealmente reportando a mandos medios/altos o liderando optimizaciones. - Conocimientos: Legislación laboral, convenios de sanidad y deseable manejo de Tango Gestión o ERPs similares. Competencias Clave: - Adaptabilidad y Flexibilidad: Agilidad y resiliencia para pivotar ante nuevos escenarios de negocio o normativas. - Comunicación e Influencia: Capacidad para argumentar ideas complejas con claridad y generar confianza en la dirección. - Visión de Negocio y Mejora Continua: Foco en optimizar procesos entendiendo el impacto financiero. Condiciones: - Ubicación: Villa Urquiza, CABA. - Modalidad: Híbrida.