Se busca Responsable de Desarrollo y Formación para Consultores de Empresas en Santa Fe. La misión es diseñar y liderar la estrategia de capacitación para impulsar el crecimiento y compromiso del personal.
Si te copa potenciar el talento y diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras, este rol es para vos. Vas a liderar la estrategia de formación en una consultora, impulsando el crecimiento de las personas. Ideal si tenés experiencia en desarrollo y te apasiona el área de RRHH.
Responsable de Desarrollo y Formación ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar la estrategia de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y potencien su compromiso. Tus principales desafíos: - Investigar e implementar metodologías de formación innovadoras - Diseñar planes de capacitación alineados a los objetivos - Detectar necesidades de desarrollo actuales y futuras - Crear programas de onboarding y desarrollo de liderazgo - Trabajar junto a líderes para potenciar el talento individual - Adaptar programas según necesidades específicas - Gestionar el presupuesto del área - Coordinar la logística de todas las capacitaciones - Medir y evaluar el impacto de las acciones formativas - Mantenerse al día con tendencias y mejores prácticas Lo que valoramos en vos: - Experiencia en capacitación y desarrollo (mínimo 2 años) - Formación universitaria en RRHH, Administración, Educación o afines - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo - Organización, planificación y mirada estratégica - Capacidad analítica y resolución de problemas - Manejo de herramientas digitales Competencias clave: - Trabajo en equipo - Confiabilidad - Adaptabilidad - Iniciativa - Organización - Pensamiento analítico - Escucha activa - Comunicación asertiva Condiciones del puesto: - Área: Recursos Humanos - Edad: 30 a 45 años - Sexo: indistinto Si te apasiona desarrollar personas, crear experiencias de aprendizaje y generar impacto, ¡queremos conocerte!