ADN Recursos Humanos busca un Supervisor de Franquicias con experiencia en locales comerciales o gastronómicos para zona norte de CABA. Se requiere perfil analítico, autonomía y orientación a objetivos.
Si tenés experiencia en supervisión de locales comerciales o gastronómicos y buscás un rol con autonomía para gestionar y mejorar operaciones, este puesto en CABA es para vos. Ideal para perfiles analíticos orientados a objetivos.
Desde ADN - Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Franquicias en Zona Norte, CABA. Buscamos personas con perfil analítico, autonomía de gestión y experiencia supervisando locales comerciales o gastronómicos, orientadas al cumplimiento de objetivos y la mejora continua de los procesos operativos. Principales responsabilidades: - Supervisar el correcto funcionamiento de las franquicias asignadas. - Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio. - Monitorear indicadores de gestión, ventas y productividad. - Detectar desvíos operativos, oportunidades de mejora e incidencias. - Elaborar reportes de gestión y dar seguimiento a planes de acción. - Coordinar acciones con franquiciados y distintas áreas internas de la compañía. - Acompañar la implementación de mejoras operativas y capacitaciones. - Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos de la marca. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión de locales, operaciones o franquicias. - Experiencia en cadenas gastronómicas, fast food, retail o rubros afines. - Formación terciaria o universitaria en Administración de Empresas, Contador Público, Economía o carreras afines. - Disponibilidad para realizar recorridos diarios por locales de CABA y GBA. - Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes. - Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones operativas. Deseables: - Conocimientos de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o Looker Studio. - Conocimientos de análisis de datos orientados al negocio. - Experiencia en mejora continua y capacitación de equipos operativos. Modalidad: - Presencial con recorridas permanentes en locales de CABA y GBA. - Jornada: Lunes a lunes con esquema de francos rotativos. Se otorgan dos francos semanales y un fin de semana libre al mes. - Horarios rotativos entre las 10:00 y las 00:00 hs, según cronograma. - La empresa brinda computadora y teléfono corporativo. - No se requiere movilidad propia.