Sr Payroll Analyst LATAM
Michael PageInternational
Remoto
hace 17 días
A convenirpagegroup
Western Union busca un Analista de Nómina para su equipo en CABA, Argentina, con foco en México y soporte para Perú. La posición requiere experiencia en procesamiento de nómina end-to-end, cumplimiento normativo y mejora de procesos.
Si tenés experiencia en nómina y querés potenciarla gestionando procesos para México y Perú en una empresa global como Western Union, esta oportunidad híbrida en CABA es para vos. Podrás mejorar procesos y asegurar el cumplimiento normativo en un rol clave.
Como miembro clave del equipo de Nómina de Western Union, con base en Buenos Aires (CABA), Argentina, este rol juega un papel fundamental en la entrega de operaciones de nómina precisas y oportunas, con un enfoque principal en la nómina de México y soporte secundario para la nómina de Perú. La posición es responsable de gestionar el procesamiento de nómina de principio a fin, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales e impulsando la estandarización y mejora de procesos en las actividades de nómina. Este rol actúa como un punto central de coordinación entre stakeholders internos y proveedores externos, apoyando la eficiencia regional de nómina y mejorando la experiencia del empleado. Responsabilidades del rol: - Procesar la nómina de principio a fin para México internamente utilizando sistemas de nómina, asegurando precisión y puntualidad. - Dar soporte a las operaciones de nómina de Perú recolectando, validando y consolidando insumos de nómina para el procesamiento por parte de un proveedor externo. - Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales, regulaciones fiscales y requisitos estatutarios en los países asignados. - Validar datos de nómina, incluyendo ingresos, deducciones, impuestos y beneficios, antes del procesamiento. - Realizar conciliaciones de nómina, investigar discrepancias e implementar acciones correctivas. - Mantener registros y documentación de nómina precisos, de acuerdo con los estándares de auditoría y cumplimiento. - Actuar como punto de contacto clave para consultas de nómina de empleados, asegurando una resolución oportuna. - Impulsar mejoras de procesos, estandarización y eficiencia operativa en las actividades de nómina. - Colaborar con RR. HH., Contabilidad y proveedores externos para asegurar alineación, precisión de datos y entrega oportuna. Requisitos del rol: - Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, RR. HH. o campo relacionado, o experiencia relevante equivalente. - Más de 4 años de experiencia en nómina con un sólido conocimiento práctico y procesamiento interno de nómina de México (obligatorio). - Sólido conocimiento de las regulaciones de nómina de México, cumplimiento, controles y procesos de auditoría. - Experiencia en soporte de operaciones de nómina multipaís / LATAM (Perú es un plus). - Experiencia comprobada en operaciones de nómina de principio a fin, incluyendo validación de datos, conciliaciones, resolución de problemas, reportes y capacidad para gestionar múltiples plazos con alta precisión y propiedad. - Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y proveedores externos (RR. HH., Contabilidad, Servicios Compartidos). - Familiaridad con OpenHR (preferido), Workday y sistemas HRIS/nómina, incluyendo exposición a la población de Intermex. - Mentalidad analítica, de resolución de problemas y mejora de procesos, con excelentes habilidades de comunicación y dominio avanzado del inglés (escrito y verbal). - Flexibilidad para colaborar en diferentes zonas horarias de LATAM (hasta 3 horas de diferencia). Turno de trabajo: Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la ideación siempre que sea posible. Creemos que esto fomenta formas de trabajar comunes y apoya cómo ejecutamos iniciativas para nuestros clientes. La expectativa es trabajar en la oficina un mínimo de tres días a la semana. Beneficios y otros detalles: Beneficios: También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, y acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros. Por favor, consulta los beneficios específicos para tu país. Si aplica, se mencionarán beneficios adicionales específicos del rol durante tu proceso de entrevista o en una oferta de empleo. Beneficios específicos para Argentina incluyen: - Regalo de matrimonio y/o nacimiento. - Descuentos en membresía de gimnasio. - Cursos opcionales (convenios con universidades online). - Vales de regalo para ocasiones especiales (puntos de reconocimiento otorgados). - 10 días corridos de licencia para padres no gestantes. Otros detalles: Como parte del proceso de solicitud, se requiere que todos los postulantes realicen evaluaciones. Western Union se ha asociado con un proveedor externo para administrar estas pruebas. Los postulantes deberán proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico para procesar las evaluaciones. Si tienes alguna pregunta, puedes contactarte a careers@westernunion.com. Nos apasiona honrar la identidad de nuestros empleados y fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es proporcionar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, al tiempo que reflejamos las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La compañía proporcionará adaptaciones para los postulantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de reclutamiento, siguiendo las leyes aplicables. #LI-Hybrid La experiencia con el software de nómina OpenHR es un plus. La experiencia en nómina de Chile es preferida. Fecha estimada de cierre de la publicación del empleo: 18-08-2026. Esta ventana de aplicación es una estimación de buena fe del tiempo que esta publicación permanecerá abierta. Esta publicación se actualizará a la brevedad si el plazo se extiende o si el puesto se cubre.