Performance Marketer
The Global Talent Co
Remoto
hace 2 meses
A convenirDirecto de la empresa
Especialista en Paid Search para empresa de marketing digital, con foco en campañas de Google Ads, gestión de presupuestos y análisis de rendimiento. Se requiere experiencia previa en SEM y nivel avanzado de inglés.
Ideal para profesionales con experiencia en búsqueda pagada que buscan un desafío en una empresa de crecimiento enfocada en marketing y tecnología.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para este puesto. Descargo de responsabilidad: Actualmente estamos buscando candidatos potenciales para unirse a nuestro grupo de talentos a través de esta oferta de empleo. Sus calificaciones serán evaluadas tanto para puestos actuales como para oportunidades futuras. Si sus habilidades se alinean con un puesto y surge una vacante, nuestro equipo de reclutamiento se comunicará con usted de inmediato. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no garantiza la colocación inmediata ni la comunicación. Un día en la vida: - El Especialista en Búsqueda Pagada es responsable de crear campañas de Búsqueda Pagada utilizando Google Ads, administrar presupuestos de clientes y asistir en el análisis y reporte de cuentas. Este rol trabajará en estrecha colaboración con los Estrategas y Gerentes de Cuentas para colaborar en todas las campañas y estrategias dentro de la suite de Google Ads. El Especialista en Búsqueda Pagada es un aprendiz atento, ansioso por resolver problemas y con ganas de hacer crecer sus habilidades técnicas, estratégicas y analíticas. Responsabilidades: - Gestionar o apoyar la gestión de campañas de búsqueda pagada en diversas industrias. - Realizar optimizaciones diarias y ajustes de ritmo en las campañas. - Analizar datos de rendimiento y proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción apropiados basados en conclusiones basadas en datos. - Ayudar a determinar el benchmarking de clientes e implementar optimizaciones para alcanzar los KPI del cliente en el menor tiempo posible. - Mantenerse actualizado sobre temas de la industria. - Participar en el proceso de contratación asegurando que se seleccionen los mejores recursos para el equipo. - Comunicarse claramente con el equipo interno de la agencia sobre los objetivos del cliente, comentarios y flujo de trabajo programado. - Mejorar los procesos de medios pagados y la innovación de nuevas estrategias y técnicas. - Gestión de proveedores para nuevos canales y canales de soporte. - Trabajar para desarrollarse como estratega o gerente de cuentas. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento. Requisitos: - Idealmente 1-2 años de marketing digital; experiencia en agencia es un plus. - Mínimo 6 meses de experiencia en marketing en motores de búsqueda. Específicamente, tener experiencia con monitoreo de ofertas y ajuste de campañas de búsqueda pagada, definiendo términos y escribiendo copias efectivas altamente relevantes y dirigidas a los productos o servicios principales de los clientes. - Sólidas habilidades en Excel con una clara comprensión de las funciones avanzadas de Excel. - Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido y bajo plazos ajustados. - Orientado al detalle y organizado con una sólida capacidad para tomar notas. - Fuerte entusiasmo, pasión, creatividad y compromiso con los medios pagados y el trabajo con clientes. - Espíritu emprendedor con pasión por el conocimiento y el crecimiento personal. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - $9.5k EBITDA por miembro del equipo. - Mantener una tasa de abandono de clientes inferior al 10%. - 6-8 Cuentas. Lo Más Importante (MITs): - Excelencia en la producción del canal y el rendimiento de la cuenta. - Colaboración inter-canal. - Comunicación interna. Beneficios y Ventajas: - Salario base + oportunidades de comisión. - Bono Médico. - Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, presencial o híbrido. - Programa de Asistencia al Empleado (EAP). - Seguridad Social pagada. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápido crecimiento. - Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s). - Premios trimestrales que incluyen premios en efectivo y reconocimiento por un rendimiento excepcional. - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a recruiting@powerdigital.com antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.