Supervisor de Paid Media

Empresa de marketing digital busca un Supervisor de Paid Media con 6-10 años de experiencia para gestionar cuentas de clientes, desarrollar estrategias multicanal y liderar un equipo pequeño. El rol es 100% remoto y requiere dominio avanzado del inglés.

Descripción del puesto

Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programmatic + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Administrando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere dominio del inglés hablado y escrito a nivel avanzado para este puesto. Un día en la vida: - Como Supervisor de Medios Pagos, serás responsable de impulsar el rendimiento, la estrategia y el crecimiento de las cuentas para clientes importantes de medios pagos multicanal. Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución práctica en múltiples canales de medios pagos, abarcando desde la estrategia de campaña hasta la generación de informes. Liderarás como experto en la materia en reuniones internas, llamadas con clientes y reuniones de presentación con nuevos prospectos, recomendando estrategias con confianza y defendiendo el trabajo. Reportando directamente al Director Asociado de Medios, guiarás a un equipo interno para impulsar con éxito el crecimiento del negocio para los clientes, operando con un alto nivel de autonomía en un entorno totalmente remoto. Responsabilidades: - Gestión integral y supervisión estratégica de las cuentas de medios pagos designadas. - Cumplir con los requisitos de ritmo y KPI para las cuentas asignadas, trabajando en última instancia para mover los postes de meta y establecer expectativas de rendimiento mejoradas. - Ser responsable de toda la estrategia de medios pagos, ideación de proyectos, planificación y pruebas, liderando al equipo con confianza y dirección. - Gestionar un equipo pequeño de 1-2+ Gerentes de Medios (que crecerá con el tiempo), delegando tareas y trabajando para desarrollar sus habilidades estratégicas y técnicas. - Trabajar con los Gerentes de Cuentas y el Director de Medios para identificar los objetivos del cliente, las prioridades y los requisitos de eficiencia, mejorando en última instancia la contribución de los Medios Pagos al éxito del negocio. - Trabajar activamente para aumentar la facturación y el soporte de canales para las cuentas de medios existentes y proponer oportunidades para expandir la cobertura de medios para nuevas cuentas. - Trabajar continuamente para aprender nuevas estrategias, probar nuevas plataformas y expandir las ofertas de medios pagos del negocio. - Funcionar como el principal punto de contacto, tanto interna como externamente, para todas las cuentas 'propias', responsable del ritmo y el rendimiento de las cuentas. - Responsable de generar informes, escribir insights y comunicarse con el cliente para las cuentas designadas. - Responsable del mantenimiento continuo de las cuentas asignadas, incluyendo, entre otras, optimizaciones, actualizaciones estructurales, metodologías de oferta, tipos de conversión y revisiones de copias. - Propiedad total de la estrategia de Medios Pagos para las cuentas asignadas, trabajando con el Director de Medios según sea necesario. - Responsable de la ideación estratégica en todas las cuentas, diseñando y ajustando las estrategias de campaña para cumplir los objetivos comerciales de cada cliente (y los objetivos internos). - Responsable de diseñar y desplegar pruebas en las cuentas de forma mensual y trimestral (estructurales, de segmentación, creativas y de mensajería, de conversión, etc.). - Responsable de las pruebas continuas, verificación y mejora de las estructuras de embudo completo. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento. - Otras tareas aplicables o relacionadas según se asignen. Requisitos del puesto: - 6-10+ años de experiencia en Medios Pagos. - Experiencia en la gestión de múltiples cuentas de medios pagos con presupuestos que oscilan entre $100K y $1MM por mes. - Experiencia en la dirección de estrategias de medios pagos, hojas de ruta de proyectos, planes de medios, investigación competitiva, pruebas y marcos de medición para clientes en múltiples canales de medios. - Experiencia en gestión de campañas y estrategia en múltiples plataformas, incluyendo Google Ads, Bing Ads, Meta, Google Display, Programmatic Display y Social (LinkedIn, TikTok, etc. son una ventaja). - Experiencia con estrategia de embudo completo, video y generación de leads. - Experiencia con Google Analytics, GTM, estrategia de conversión y optimización (conocimiento de GA4 es una ventaja). - Capacidad para escribir copias de anuncios, guiar la estrategia creativa, identificar requisitos de activos y establecer una cadencia de pruebas creativas. - Experiencia en gestión de relaciones con clientes. Generación de informes, identificación y optimización hacia los objetivos comerciales del cliente. - Experiencia en gestión de equipos. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $30K de ingresos por empleado. - Ritmo dentro del 98% del objetivo presupuestario. - Alcanzar los objetivos de conversión dentro del 95% del objetivo. - 100% de los entregables / tareas completadas a tiempo (en la fecha de vencimiento especificada) o comunicación proactiva si hay retrasos. Cosas Más Importantes (MITs): - Liderar la estrategia de búsqueda pagada y las relaciones de medios con los clientes donde se asigne. - Excelencia en la producción de canales, rendimiento de cuentas y generación de informes. - Comunicación sólida con clientes y equipos. Beneficios y Ventajas: - Salario base pagado en USD. - Tiempo Libre Ilimitado disponible desde el primer día. - Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, presencial o híbrido. - Subsidio de atención médica: $50/mes para cubrir sus costos de atención médica o seguro. - Días festivos nacionales + 2 días de recarga de salud mental al año. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápido crecimiento. - Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s). - Premios trimestrales que incluyen premios en efectivo y reconocimiento por desempeño sobresaliente. - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI de la empresa. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a recruiting@powerdigital.com antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Gestión y supervisión estratégica de cuentas de paid media asignadas.
• Cumplimiento de objetivos de rendimiento (KPIs) y mejora de expectativas.
• Liderazgo en estrategia, ideación de proyectos, planificación y pruebas.
• Gestión de un equipo pequeño de Media Managers (1-2+), delegando tareas y desarrollando habilidades.
• Colaboración con Account Managers y Media Director para identificar objetivos y requisitos de eficiencia del cliente.
• Incremento de facturación y soporte de canales para cuentas existentes y propuestas de expansión.
• Aprendizaje continuo de nuevas estrategias y plataformas.

Skills requeridas

Beneficios

• Salario base en USD
• Días de vacaciones ilimitados desde el primer día
• Entorno de trabajo totalmente flexible (remoto, presencial o híbrido)
• Subsidio de salud ($50/mes)

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