Líder de Aprendizaje y Desarrollo

Empresa de entretenimiento busca un Líder de Aprendizaje y Desarrollo temporal para la región LATAM, enfocado en coordinación, diseño e implementación de programas de capacitación y gestión de proyectos.

Descripción del puesto

Bienvenido a Warner Bros. Discovery… la materia de la que están hechos los sueños. Quiénes somos… Cuando decimos “la materia de la que están hechos los sueños”, no nos referimos solo al mundo de magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del Planeta Tierra. Detrás del vasto portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los narradores que dan vida a nuestros personajes, los creadores que los llevan a sus salas de estar y los soñadores que crean lo próximo… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y las herramientas para explorar y crecer hasta convertirse en su mejor versión. Aquí se te apoya, aquí se te celebra, aquí puedes prosperar. *Este es un puesto temporal* Tu nuevo rol Buscamos un/a Líder de Aprendizaje y Desarrollo para apoyar las iniciativas estratégicas de la región LATAM. Reportando al Director de Aprendizaje y Desarrollo, este rol será clave en la coordinación y entrega de programas de aprendizaje de alta calidad, la gestión de la logística de los programas y la garantía de la alineación de estos con las necesidades del negocio. Responsabilidades de tu rol - Coordinación de Programas: Liderar la coordinación del Programa de Idiomas y otras iniciativas de aprendizaje regionales, incluyendo programación, logística, comunicación y seguimiento. - Desarrollo de Aprendizaje: Colaborar con el Director de Aprendizaje y Desarrollo para diseñar e implementar soluciones de aprendizaje efectivas, utilizando diversos formatos como capacitación presencial, sesiones virtuales y recursos bajo demanda. - Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders de toda la región LATAM para asegurar que los programas de aprendizaje estén alineados con los objetivos comerciales locales y regionales. - Gestión de Datos: Asegurar que los sistemas de aprendizaje se actualicen con datos precisos y generar informes para monitorear la efectividad del programa e identificar áreas de mejora. - Gestión de Proyectos: Liderar proyectos relacionados con la entrega de programas de aprendizaje, incluyendo presupuesto, evaluación y medición del impacto en el rendimiento del negocio. Supervisar todos los aspectos de la gestión de proyectos para garantizar una entrega exitosa y oportuna. Calificaciones y Experiencia - 3-5 años de experiencia relevante en Aprendizaje y Desarrollo o campos relacionados, con enfoque en coordinación de programas y gestión de proyectos. - Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos concurrentes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con diversos niveles dentro de la organización. - Comodidad con el análisis de datos y el uso de insights para impulsar decisiones relacionadas con programas de aprendizaje. - Se requiere fluidez en inglés. - Se prefiere un título de grado en Educación, Recursos Humanos o un campo relacionado. - Habilidades proactivas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con el equipo de L&D en general. - Capacidad para adaptar los programas de aprendizaje a diferentes contextos culturales y de negocio dentro de la región LATAM. Cómo hacemos las cosas… ¡Esto último es probablemente lo más importante! Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores centrales con los que operamos y son fundamentales para cómo hacemos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas ideas del equipo sobre lo que significan y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos discutirlos durante tu entrevista. Fomentando la Inclusión en WBD Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados en función del mérito, independientemente del sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con una discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud.

Responsabilidades

• Coordinar el Programa de Idiomas y otras iniciativas de aprendizaje regionales.
• Diseñar e implementar soluciones de aprendizaje efectivas.
• Mantener comunicación con stakeholders en LATAM.
• Actualizar sistemas de aprendizaje y generar reportes.
• Liderar proyectos de entrega de programas de aprendizaje.
• Supervisar la gestión de proyectos para asegurar la entrega exitosa y oportuna.

Skills requeridas

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Beneficios cuidadosamente seleccionados

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