Empresa de reclutamiento busca un Especialista en Generación de Leads y Outreach para identificar y contactar potenciales demandantes en casos de acciones colectivas de empleo en California. El rol implica investigación, outreach y coordinación de intake.
Si te gusta investigar y conectar con gente, este puesto remoto es para vos. Vas a generar leads para casos legales en California, un rol que combina detective y coordinador. Ideal si buscás un trabajo con impacto medible y autonomía.
Tipo de Empleo: Contratista Full-Time Lugar de Trabajo: Remoto Compensación: USD $1.300 - $1.600/mes Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 PST Sobre Nosotros HireHawk es una empresa de dotación de personal y reclutamiento con mentalidad global que conecta a profesionales calificados con oportunidades remotas excepcionales con equipos de EE. UU. y Canadá. Construimos equipos distribuidos de alto rendimiento en regiones como América Latina, Filipinas, Sudáfrica y Europa, con una cultura enfocada en resultados basada en la propiedad y expectativas claras. Sobre el Rol Este rol se centra en generar leads para casos de demandas colectivas laborales en California, identificando y contactando a potenciales representantes de clase (demandantes) vinculados a grandes empleadores con violaciones repetidas del código laboral. Combinarás la generación de leads, la investigación, el contacto y la coordinación de admisiones para descubrir oportunidades sólidas y avanzar hacia la representación firmada. Las redes sociales son una herramienta, pero el trabajo se asemeja más a una combinación de reclutador, investigador y especialista en admisiones que a un profesional de marketing tradicional. Si te gusta resolver problemas, buscar señales que otros pasan por alto y ser medido por resultados reales (no métricas de vanidad), prosperarás aquí. Responsabilidades - Construir y mantener un pipeline repetible que produzca consistentemente leads calificados de demandantes en casos de demandas colectivas laborales en California. - Experiencia en generación de leads. - Experiencia o conocimiento en la implementación de sistemas CRM y plataformas de llamadas, así como en la creación de hojas de cálculo y bases de datos en línea. - Identificar empleadores objetivo y comunidades de miembros de clase potenciales utilizando fuentes creativas, investigación en línea y métodos de investigación. - Realizar un alto volumen de contactos profesionales por teléfono, correo electrónico, mensajes directos y otros canales para contactar a potenciales demandantes. - Precalificar leads haciendo las preguntas correctas, capturando detalles críticos y coordinando los pasos de admisión con el equipo legal. - Rastrear todos los contactos, seguimientos y resultados en sistemas CRM y hojas de cálculo con organización rigurosa y notas claras. - Desarrollar y probar nuevas estrategias de contacto semanalmente (guiones, canales, listas, ángulos de targeting) para mejorar la calidad y conversión de leads. - Utilizar plataformas sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram) estratégicamente para identificar leads y abrir conversaciones, no para "gestionar" una cuenta de marca. - Manejar información sensible y confidencial con discreción, profesionalismo y cuidado. - Informar sobre la actividad y los resultados con un enfoque en lo que convierte: admisiones calificadas, clientes firmados y lecciones aprendidas. Requisitos Indispensables: - Sólidas habilidades de comunicación en inglés (escrito y verbal) y confianza para hablar con gente nueva. - Comodidad con el contacto en frío, seguimientos y llamadas telefónicas como parte central de tu día. - Capacidad comprobada para investigar de forma independiente y conectar puntos utilizando fuentes y bases de datos en línea. - Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: generación de leads, prospección, reclutamiento/sourcing, coordinación de admisiones, trabajo de investigación o roles con alto volumen de contacto. - Experiencia en el uso de CRMs, herramientas de llamadas, hojas de cálculo y flujos de trabajo de investigación en línea. - Estilo de trabajo autodirigido: puedes planificar tu día, priorizar leads y operar con mínima supervisión. - Juicio profesional con información confidencial y sensible. Requisitos Deseables: - Experiencia previa en admisión legal, contacto en casos de demandas colectivas, derecho laboral del lado del demandante o investigaciones privadas. - Familiaridad con la ley laboral de California o conceptos de litigios de demandas colectivas. - Experiencia en la obtención de información de contacto de empleados y/o uso de bases de datos de investigación. - Ligera experiencia en marketing de performance o guiones de contacto (pruebas de ángulos, mejora de conversión). Beneficios: - Acceso a un mercado de beneficios de más de $200.000 con descuentos en más de 150 servicios globales. - Opción de retirar hasta el 50% de las ganancias aprobadas antes del día de pago.