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Empresa de búsqueda ejecutiva para startups busca un Especialista en Outreach para gestionar campañas de contacto y conectar candidatos con oportunidades laborales.
Por qué aplicar
Si te copan las startups y querés sumar experiencia en búsqueda de talento, este puesto remoto es para vos. Vas a ser clave en campañas de outreach para conectar candidatos con oportunidades únicas en empresas en crecimiento. Ideal si sos proactivo y te gusta aprender.
Descripción del puesto
Puesto: Especialista en Outreach Salario: USD 1.2k - 1.4k / mes Horario: Turno diurno EST (8h / día) Ubicación de candidatos: Latam - Por favor, subí tu CV en inglés. Acerca de la empresa Esta empresa es una firma de executive search en rápido crecimiento que se asocia con startups respaldadas por capital de riesgo en todo EE. UU. Su equipo ayuda a empresas de alto crecimiento a encontrar y contratar talento de primer nivel para roles de liderazgo clave. Ahora buscan un Especialista en Outreach proactivo y detallista para gestionar y ejecutar campañas de outreach que conecten a candidatos de primer nivel con oportunidades emocionantes. Responsabilidades clave - Ejecutar campañas de outreach por email y LinkedIn. - Encontrar y validar información de contacto de candidatos. - Agregar candidatos a secuencias y monitorear resultados. - Rastrear respuestas y actualizar estados de candidatos. - Mantener dashboards internos y listas de outreach. - Gestionar seguimientos, emails rebotados y respuestas automáticas de ausencia. - Monitorear bandejas de entrada y procesar interés de candidatos y actualizaciones de agenda. Requisitos indispensables - Experiencia con CRM (HubSpot…). - Alta atención al detalle y organización. - Conocimientos tecnológicos y rápida adaptación a nuevas herramientas. - Muy receptivo/a a la retroalimentación y búsqueda activa de la misma. - Responsabilidad ante errores y honestidad al respecto. Apertura para pedir ayuda. - Fuerte criterio y capacidad para trabajar de forma independiente. - Comodidad usando Notion, Slack, Google Sheets y herramientas de email. Requisitos deseables - Trabajo previo con startups o en entornos de ritmo acelerado. - Experiencia trabajando con outreach (secuencias, campañas). - Experiencia con plataformas de email outreach (ej. Apollo, Instantly, Lemlist) es un plus. - Experiencia previa apoyando operaciones de reclutamiento, sourcing o outreach de ventas.
Responsabilidades
- Ejecutar campañas de email y LinkedIn
- Encontrar y validar información de contacto de candidatos
- Agregar candidatos a secuencias y monitorear resultados
- Rastrear respuestas y actualizar estados de candidatos
- Mantener dashboards internos y listas de outreach
- Manejar seguimientos, correos rebotados y respuestas automáticas
- Monitorear inboxes y procesar interés de candidatos y actualizaciones de agenda
Skills requeridas
Atención al detalleOrganizaciónCapacidad de aprendizajeResponsabilidadHonestidadPedir ayudaJuicioTrabajo independienteProactividadReceptividad a feedback