FinCrime Analyst
ArqBuenos Aires
Remoto
hace 4 meses
A convenirDirecto de la empresa
J.P. Morgan busca un Analista de Producción Global de KYC en Buenos Aires para gestionar la remediación de KYC, coordinar análisis de impacto y liderar análisis de causa raíz, colaborando con equipos globales para asegurar el cumplimiento normativo.
Si buscás un rol clave en J.P. Morgan para gestionar el cumplimiento normativo global y tenés ganas de aportar estructura y transparencia a procesos críticos, este puesto en Buenos Aires es para vos. Podrás colaborar con equipos internacionales y generar un impacto real en la operación.
Sumate a un rol donde podrás modernizar la forma en que gestionamos el KYC a escala, con visibilidad real de los requisitos regulatorios globales y la oportunidad de colaborar con equipos de WKO en todo el mundo. Ayudarás a aportar estructura, transparencia y dinamismo a un trabajo crítico que mantiene a la firma cumpliendo normativas y operando sin problemas. **Tus responsabilidades:** - Serás dueño y motor de la remediación del libro de trabajo, manteniendo los planes al día y los resultados medibles. - Coordinarás el análisis de poblaciones impactadas, el alcance y el impacto en el negocio para apoyar la toma de decisiones informada. - Liderarás el análisis de causa raíz de extremo a extremo, desde la identificación de problemas hasta el diseño, la entrega y la implementación de soluciones. - Colaborarás con Compliance, Operaciones, Tecnología y Producto para construir controles y procesos escalables, aprovechando la infraestructura estratégica y la automatización inteligente cuando sea apropiado. - Proveerás soporte de gobernanza en actividades de KYC, incluyendo seguimiento, transparencia y escalamiento temprano de riesgos o bloqueos. - Apoyarás a stakeholders globales y líderes de GPO con métricas, reportes y preparación/revisión de presentaciones para audiencias senior. - Ejecutarás controles internos y ayudarás a asegurar que los protocolos y estándares establecidos se sigan consistentemente. **El éxito se verá reflejado en:** - Seguimiento y reportes claros y confiables en los que el liderazgo pueda confiar. - Resolución rápida de problemas a través de un análisis de causa raíz preciso y soluciones bien ejecutadas. - Fuerte coordinación inter-equipo que reduce el riesgo operativo y mejora los resultados para los clientes. **Requisitos, capacidades y habilidades:** - Capacidad para colaborar con stakeholders internos de diversos equipos. - Enfoque lógico y estructurado para la planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, interpersonal y de presentación. - Aptitud para aprender nuevas regulaciones, procesos y tecnologías. - Título de grado (Bachelor degree) o educación equivalente y predisposición a la curiosidad intelectual. - Dominio del idioma inglés. **Requisitos deseables:** - Alteryx, Visual Basic u otras habilidades técnicas. - Experiencia trabajando en una firma de servicios profesionales o en el sector de servicios financieros. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos de alto patrimonio e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.