Compliance Analyst
CrewBloomSantiago del Estero Province
Remoto
hace 8 meses
A convenirDirecto de la empresa
J.P. Morgan busca un Analista de KYC para su equipo de Client Onboarding en Buenos Aires. La posición implica el análisis de documentación y cumplimiento de normativas KYC/AML para la aprobación de nuevos clientes y modificaciones de los existentes, interactuando con áreas internas y front office.
Si te interesa el mundo financiero y querés desarrollarte en J.P. Morgan, esta es tu oportunidad. Vas a analizar documentación y normativas clave para la aprobación de clientes, trabajando de cerca con áreas internas. Ideal para quienes buscan experiencia en cumplimiento y regulaciones.
Como KYC Associate dentro del equipo de Client Onboarding, realizarás análisis de KYC y documentación de clientes para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes. Identificarás y aplicarás requisitos regulatorios de diferentes jurisdicciones y procedimientos internos, estudiarás documentos legales y comerciales para comprender la actividad, estructura y riesgos asociados del cliente, y ejecutarás políticas AML. - Realizar análisis de KYC (Know Your Customer) y documentación de clientes para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes, identificando y aplicando requisitos regulatorios de las diferentes jurisdicciones aplicables y procedimientos internos. - Estudio de documentos legales y comerciales, para comprender la actividad, estructura y riesgo asociado del cliente. - Obtener una comprensión general y ejecutar políticas AML (Anti-Money Laundering) y procedimientos internos, de acuerdo con principios locales y globales. - Interactuar diariamente con Ventas/Banqueros (Front office) para obtener la documentación requerida. - Abordar preguntas de negocio y asesorar sobre requisitos y estado de onboarding. - Actividades de Control de Calidad: Conocimiento profundo de procedimientos y sistemas para asegurar que los clientes onboarded cumplan con todas las reglas aplicables, protegiendo la reputación, activos y finanzas del banco. - Control y seguimiento de Documentación Pendiente del Cliente, enlazando con Líneas de Negocio internas. - Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada. - Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar (Standard Operating Procedures) se actualicen reflejando los últimos procedimientos. - Trabajar con otras áreas de soporte como Legal, Compliance, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos Regionales y Globales de Client Onboarding. - Preparar datos o informes según lo requieran las necesidades regulatorias relacionadas con los clientes. - Producir y mantener métricas de configuración de clientes desde una perspectiva regional. Responsabilidades del puesto: - Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnología de la Información, Ingeniería, etc.). - Inglés fluido es obligatorio, tanto escrito como verbal. Se requiere comunicación formal en inglés en las tareas diarias. - Experiencia previa con plazos para proyectos sensibles al tiempo. - Experiencia previa en gestión de documentación. - Experiencia relevante (más de 5 años), preferentemente dentro de una institución financiera. - Habilidades de Excel (Word y PowerPoint). Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Liderar o participar en proyectos especiales. - Organizar la carga de trabajo entre diferentes miembros del equipo, definir prioridades. - Experiencia en gestión de equipos pequeños (líder de equipo/supervisor). - Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. - Altamente organizado, proactivo y motivado con sólidas habilidades de priorización, resolución de problemas e innovación, y mentalidad de control, con la capacidad de brindar soporte de valor agregado a socios de negocio y clientes de manera oportuna y precisa. - Sentido de urgencia/capacidad para trabajar bien bajo presión y plazos ajustados. - Demuestra flexibilidad y disposición para aceptar nuevas asignaciones y desafíos en un entorno que cambia rápidamente, así como para manejar múltiples tareas y prioridades cambiantes a diario. - Liderar reuniones o llamadas de conferencia con clientes internos proporcionando el estado de los procesos. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.