C4Media Inc. busca un Junior Project Coordinator remoto para unirse a su equipo global. El rol implica brindar apoyo esencial en la planificación y ejecución de programas de aprendizaje en línea para profesionales de software.
Ideal para recién egresados que buscan experiencia en coordinación de proyectos y aprendizaje en línea.
C4Media, Inc. está buscando un Junior Coordinador de Proyectos (contratista) motivado y con experiencia en trabajo remoto para unirse a nuestro equipo global. En este rol, brindarás apoyo esencial para nuestros programas de aprendizaje en línea y certificación en expansión. Como Junior Coordinador de Proyectos, colaborarás con el equipo en la planificación y ejecución de nuestros programas de aprendizaje virtual para profesionales del software. Este es un rol fundamental de nivel inicial diseñado para alguien que se destaca en la organización, la comunicación clara y el trabajo 'detrás de escena'. Trabajarás bajo la guía cercana de nuestros líderes de programa, aprendiendo los entresijos operacionales de la educación profesional en un entorno altamente colaborativo. Qué harás: - Trabajando como parte de un equipo, colaborarás en las operaciones diarias de nuestros grupos de aprendizaje en línea: - Servicio al cliente: Actuarás como primer punto de contacto para los alumnos. Ayudarás a distribuir materiales de incorporación, responderás consultas y harás seguimiento para asegurarte de que los participantes tengan una experiencia fluida. - Asistencia logística: Ayudarás a mantener nuestros entornos de aprendizaje digital, incluyendo la administración de salas de Zoom, la organización de Google Drive y la coordinación de comunicaciones en Slack. - Soporte de flujo editorial: Colaborarás en la coordinación de proyectos de aprendizaje 'Capstone' recopilando biografías de participantes, rastreando plazos y compartiendo información con nuestro equipo editorial interno. - Coordinación de capacitadores: Brindarás apoyo administrativo a los facilitadores asegurándote de que los materiales de las sesiones estén organizados y las sesiones estén listas para comenzar. - Ingreso de datos y seguimiento: Colaborarás en mantener nuestros bancos de datos precisos. Ayudarás a rastrear asistencia, distribuir encuestas de retroalimentación y compilar resultados para informes de programa. - Soporte de equipo ad hoc: Ayudarás en tareas de investigación y detalles operativos pequeños, como rastrear costos o coordinar con Finanzas y Marketing. Requisitos del trabajo: - Experiencia profesional, habilidades y educación: - Excelente dominio del inglés (escrito y hablado) con la capacidad de comunicarte profesionalmente con una audiencia global. - Mentalidad centrada en el cliente: eres naturalmente amable, paciente y solidario. - Atención al detalle aguda y habilidades organizativas excepcionales. - Comodidad con herramientas de productividad remota como Google Workspace y Slack. - Curiosidad tecnológica: deseo de aprender nuevo software. Experiencia con CRM, Figma o HTML básico es una ventaja, pero no es requerida. - Un título reciente o 1-2 años de experiencia en un rol administrativo o de atención al cliente. - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones con una fuerte voluntad de ayudar. Requisitos de configuración: - Capacidad para trabajar en una posición remota a tiempo completo. - Residir en Argentina o Brasil. - Capacidad para trabajar como contratista independiente. - Capacidad para trabajar en superposición con nuestros horarios de oficina globales principales (9 AM - 1 PM EST). - Oficina en casa tranquila y capacidad para trabajar cómodamente desde casa. - Infraestructura confiable: acceso a Internet de alta velocidad y una computadora moderna. - Capacidad y voluntad de viajar a ubicaciones en EE. UU. o Europa 1-3 veces al año, con una estadía promedio de 4-8 días cada vez, para asistir a nuestras conferencias de software y reuniones anuales de la empresa. Por qué trabajar en C4Media: - Trabajar desde casa siempre: Somos un equipo que opera con éxito en trabajo desde casa desde 2007 y no tenemos intención de cambiar eso. - Viajar por el mundo: C4Media ofrece la oportunidad de viajar 3-4 veces al año a nuestros gastos a Nueva York, San Francisco, Londres y otros lugares globales divertidos para conferencias y team building. También te cubrimos para agregar un día de sightseeing al final del viaje. - Cuidarnos mutuamente: Nos preocupamos unos por otros y priorizamos el respeto, la equidad, el apoyo y el bienestar. Revisa nuestros valores fundamentales en nuestra página de carreras. - Aprender algo nuevo: La cultura de C4Media es de aprendizaje y dominio. Todos tienen un presupuesto de capacitación y educación para crecimiento profesional cada año y se les anima a usarlo. - Hacer amigos en todo el mundo: Sé parte de una empresa internacional líder en crecimiento rápido y construye una red de amigos y colegas internacionales para toda la vida. - Apoyar el bienestar: En un esfuerzo por hacer que la actividad física sea más accesible, ofrecemos al personal un subsidio anual hacia el acondicionamiento físico y el bienestar. - Días libres pagados generosos: Además de 25 días libres pagados en el primer año y 30 días libres pagados en cada año posterior, proporcionamos 1 día libre pagado para cumpleaños (o un día especial similar) y 2 días pagados para educación continua. - Mentoría: Recibe orientación directa y desarrollo profesional de líderes de proyectos experimentados. - Exposición global: Interactúa con profesionales de la tecnología y capacitadores de clase mundial diariamente. - Experiencia en eventos: Obtén un asiento en primera fila sobre cómo se ejecutan las principales conferencias internacionales, con posibles oportunidades para apoyar eventos en persona. Los candidatos calificados deben presentar sus solicitudes en nuestro sitio web de C4Media Inc.