Clara busca un Junior Data Scientist remoto para unirse a su equipo. El rol implica construir y mantener modelos de machine learning, realizar análisis de datos, y colaborar con equipos de ingeniería de datos.
Atractivo para aquellos que buscan crecer en un ambiente dinámico y colaborativo en una fintech líder. Ideal para juniors que deseen desarrollar habilidades en aprendizaje automático y análisis de datos.
Buscamos a alguien que: - Construya, integre y mantenga modelos de machine learning en un entorno de desarrollo. - Tenga un alto nivel de entendimiento del negocio para abordar cualquier problema con el mejor enfoque posible. - Cree visualizaciones sencillas pero muy informativas para explicar su trabajo a una audiencia amplia. - Identifique requisitos y necesidades de datos junto con el equipo de data engineering. - Sea capaz de colaborar con equipos de forma remota, no solo localmente. - Realice análisis de datos para respaldar decisiones de negocio. - Colabore con ingenieros de datos para asegurar la disponibilidad de datos. - Colabore con nuestro equipo de data engineering para implementar soluciones que cumplan los objetivos de la empresa. - Documente su trabajo para tener una base sólida para nuevos miembros del equipo o referencias futuras. Requisitos: - Más de 1 año de experiencia como Data Scientist. - Dominio de SQL, Python y Git. - Experiencia con frameworks de machine learning (ej. Scikit-learn, TensorFlow). - Experiencia con programación orientada a objetos (OOP). - Familiaridad con AWS y Databricks. - Comprensión de las mejores prácticas de data science. - Capacidad para decir 'no sé' y disposición para investigar y encontrar soluciones. - Buen nivel de inglés. Calificaciones preferidas: - Experiencia con Corporate Bill Pay y Spend Management: Familiaridad con productos de pago de facturas corporativas, tarjetas de crédito y gestión de gastos. - Herramientas de visualización de datos: Experiencia con herramientas como Metabase, QuickSight y Databricks. - Habilidades de programación: Dominio de SQL, Python y/o R para análisis de datos y modelado. - Pruebas A/B y experimentación: Experiencia diseñando y analizando pruebas A/B para impulsar decisiones de producto. - Cumplimiento normativo: Comprensión de los requisitos normativos y estándares de cumplimiento en el sector financiero, especialmente los relevantes para Latinoamérica. ¿Por qué unirte a Clara? En Clara, tendrás la autonomía, velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en la forma en que se gestionan las organizaciones en Latinoamérica. Quiénes somos: - Somos la fintech B2B líder en gestión de gastos en Latinoamérica. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, Great Place to Work y LinkedIn Top Startup. - Apasionados por hacer que Latinoamérica sea más próspera y competitiva. - Innovamos constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de producto, alta densidad de talento, diseñada para constructores que elevan la vara. - Orgullosos de nuestro ambiente abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos: - #Clarity. Decimos las cosas de forma clara, directa y proactiva. - #Simplicity. Reducimos el ruido para enfocarnos en lo que realmente importa. - #Ownership. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos digan. - #Pride. Construimos productos y experiencias de las que estamos orgullosos. - #Always Be Changing (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción. - #Inclusivity. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos: - Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día. - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo). - Presupuesto anual de aprendizaje y caminos de desarrollo acelerado internos. - Entorno de alta responsabilidad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos la vara, juntos. - Compañeros de equipo inteligentes y ambiciosos: bajo ego, alto impacto. - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados. Si estás listo para crecer, tener autonomía y generar impacto, postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en Latinoamérica. Política Híbrida de Clara Los Claridians en modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No imponemos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de forma orgánica, y que estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de adaptación o cuando lo requiera tu líder.