Business Development Representative
Huzzle
Remoto
hace 1 mes
A convenirDirecto de la empresa
FeverUp busca un Junior Business Development Representative para trabajar en Buenos Aires. El rol implica investigación y outreach para identificar negocios que se ajusten a su audiencia y canales de contenido, calificación de leads, y colaboración con equipos editoriales.
Ideal para profesionales proactivos que buscan desarrollar su carrera en ventas y marketing en una empresa líder en tecnología y entretenimiento.
Estamos buscando personas que quieran formar parte de nuestro equipo y ayuden a revolucionar la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. En Fever, nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países para descubrir experiencias inolvidables, y empodera a los creadores de eventos con nuestra tecnología y datos para ayudarlos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Estamos buscando personas con una mentalidad proactiva y dispuestas a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. A continuación, te presentamos el rol y las responsabilidades: - Investigar y identificar proactivamente empresas que sean una buena opción para la audiencia y los canales de contenido de Secret Media Network. - Realizar un gran volumen de alcance saliente a través de correo electrónico, llamadas, LinkedIn y otros canales. - Calificar leads entrantes y salientes y programar llamadas de descubrimiento. - Prepararse cuidadosamente para el alcance y las llamadas, comprendiendo la marca, la industria y los objetivos de marketing de cada prospecto. - Mantener registros precisos y organizados de actividad, cartera y seguimiento en Salesforce. - Demostrar persistencia y seguimiento, nutriendo constantemente a los prospectos y avanzando en las conversaciones. - Colaborar con los equipos editoriales para construir una comprensión sólida de los productos publicitarios y el enfoque de narración de Secret Media Network. - Aprender continuamente sobre Fever, Secret Media Network y el panorama de los medios experienciales para mejorar tu enfoque de ventas. Requisitos: - Experiencia en prácticas en una empresa de tecnología, medios, consultoría o hasta un año de experiencia en roles de ventas, desarrollo comercial o atención al cliente. - Mentalidad de emprendedor con la disciplina para manejar actividad saliente, seguimiento y prioridades de forma independiente. - Preparación y atención al detalle al investigar prospectos y personalizar el alcance. - Persistencia y resiliencia al navegar por las ventas salientes y la construcción de relaciones a largo plazo. - Un claro deseo de aprender, mejorar y crecer. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés con la capacidad de interactuar profesionalmente con empresas. - Comodidad al usar herramientas de productividad y CRMs para mantenerse organizado y basado en datos (experiencia con Salesforce es un plus). - Interés genuino en Fever, Secret Media Network y la escena de entretenimiento, cultura y estilo de vida de la ciudad. Beneficios: - Paquete de compensación atractivo que consiste en salario base y la posibilidad de ganar una bonificación significativa por alto rendimiento. - Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. - Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas para trabajar. - Seguro de salud. Si estás interesado en unirte a nosotros, te invitamos a que conozcas más sobre nuestra empresa a través de: - https://newsroom.feverup.com/en-US/ - https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation - https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/ Fever está comprometida con la creación de un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde todos los antecedentes e ideas cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Te animamos a postular!