Institución social y deportiva de Rosario busca Jefe de RRHH con 5 años de experiencia liderando equipos para gestionar integralmente el área, incluyendo normativa laboral, administración y desarrollo de capital humano.
Por qué aplicar
Lidera el área de RRHH en una institución social y deportiva reconocida en Rosario. Ideal para profesionales con experiencia en gestión de equipos.
Descripción del puesto
Acerca de nuestro cliente: Nuestro cliente es una reconocida institución social y deportiva de la ciudad de Rosario, con más de 100 años de trayectoria, de sólido prestigio y fuerte presencia institucional. Radicación del puesto: Rosario Perfil requerido: Nos orientamos a profesionales universitarios de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando equipos en áreas de Recursos Humanos en empresas medianas o grandes. Responsabilidades y funciones: Con base en Rosario, un equipo a cargo y reportando al Gerente General, será responsable de liderar integralmente el área, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el correcto funcionamiento administrativo del sector y el desarrollo del capital humano, en línea con la cultura y las necesidades de la organización. Tendrá a su cargo la implementación de políticas y procesos del área, así como el acompañamiento al planeamiento estratégico y la supervisión del adecuado desempeño del sector. Los interesados podrán postular únicamente a través del portal de Taxia Recruitment haciendo click en "Jefe de Recursos Humanos".
Responsabilidades
- Liderar integralmente el área de Recursos Humanos
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
- Asegurar el correcto funcionamiento administrativo del sector
- Gestionar el desarrollo del capital humano
- Implementar políticas y procesos del área
- Acompañar el planeamiento estratégico
- Supervisar el adecuado desempeño del sector
Skills requeridas
Liderazgo de equiposGestión integral de RRHHCumplimiento de normativa laboralAdministración de RRHHDesarrollo de capital humanoImplementación de políticas y procesos de RRHHAcompañamiento a planeamiento estratégico
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