Buscamos un Ingeniero/a Senior de Petróleo con más de 10 años de experiencia en desarrollo de activos no convencionales en la Cuenca Neuquina y análisis de performance de pozos. La posición requiere una mirada integrada del subsuelo, completación, producción y facilities.
Si sos un ingeniero/a con más de 10 años de experiencia en no convencionales en la Cuenca Neuquina, esta es tu oportunidad. Podrás integrar equipos multidisciplinarios y aportar tu visión estratégica en el desarrollo de activos clave.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior en Petróleo con al menos 10 años de experiencia comprobable en desarrollo de activos no convencionales en la Cuenca Neuquina y análisis de performance de pozos. La posición requiere una mirada integrada del subsuelo, completación, producción y facilities. Responsabilidades clave: - Participar en la evaluación y definición de estrategias de desarrollo del activo, analizando espaciamiento de pozos, alternativas de completación y escenarios de explotación. - Realizar análisis de performance de pozos no convencionales mediante herramientas y metodologías tales como DCA, RTA, PNR, análisis de análogos y evaluaciones parent-child. - Elaborar pronósticos de producción, estimaciones y cálculos de reservas y recursos, contribuyendo a la planificación técnica. - Desarrollar estudios de reservorios. - Integrar información de subsuelo, fractura y producción para evaluar el comportamiento de los pozos y la respuesta del reservorio. - Trabajar coordinadamente con los equipos de Perforación, Completación, Producción, Facilities y Operaciones, aportando recomendaciones técnicas para la toma de decisiones. Requisitos: - Experiencia en estudio de reservorios no convencionales. - Conocimientos sólidos en DCA, RTA, PNR, reservas, parent-child, spacing y optimización de producción. - Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y participar activamente en decisiones técnicas. - Experiencia en diseño y evaluación de fracturas hidráulicas. Beneficios: Se ofrece incorporarse a un equipo de alta competencia profesional, sumado a un proyecto organizacional en expansión y desafíos operacionales que potencian el desarrollo personal.