Stefanini busca un Implementador de Plataformas de Monitoreo con experiencia en New Relic para un contrato temporal de 4 meses. El rol implica la implementación, optimización y creación de dashboards y alertas.
Si tenés experiencia en New Relic y te gusta optimizar sistemas, este puesto temporal de 4 meses en Stefanini es para vos. Podrás implementar y mejorar dashboards y alertas, sumando experiencia en una empresa global.
¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que nos apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡No te quedes afuera! Buscamos Implementador de Plataformas de Monitoreo (New Relic). Objetivo del rol: Implementar, evolucionar y optimizar los tableros disponibilizados actualmente, así como la creación de Dashboards y reglas para la emisión de alertas de anomalías a través de logs recibidos de las aplicaciones. Responsabilidades y asignaciones: - Observabilidad, gestión e implementación de Dashboards. - Mejorar los alertas y reportes existentes en la plataforma. - Generar nuevas reglas según las necesidades. - Validar las opciones de parseo de logs a través de la plataforma New Relic. - Entrega de reportes semanales que incluyan mejoras en las configuraciones, basadas en los reportes y alertas recibidas. - Enviar alertas por correo electrónico y por medio de las plataformas. Requisitos: - Estudiante avanzado o graduado de carreras de Informática, Sistemas de Información o afines. - Experiencia mínima de 2 años en el rol. - Experiencia en análisis de incidentes. - Experiencia en plataformas de monitoreo como: New Relic, Grafana, Zabbix y similares para configuración de reglas de observabilidad y remediación de problemas de aplicaciones WEB. - Conocimientos/Experiencia en sistemas operativos (Windows y Linux) desde una perspectiva de seguridad. - Conocimientos en Gestión de vulnerabilidades. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar incidentes en tiempo real. - Habilidades de investigación y resolución de problemas. - Comunicación clara con otros miembros del equipo y con analistas N1 y N2. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Disposición para el aprendizaje continuo.