Analista de Planificación Comercial Senior

El Grupo QuintoAndar busca un Analista de Planificación Comercial Senior para trabajar en su equipo de planificación estratégica y análisis de datos en Buenos Aires, Argentina.

Descripción del puesto

<p><strong>Acerca del Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.</p> <p>Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).</p> <p>Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.</p> <p>Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita <a href="https://grupoquintoandar.com/es/">https://grupoquintoandar.com/es/</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido</strong></p> <p>Nuestro equipo trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Buenos Aires, 2 veces por semana.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Etapas del Proceso Selectivo:</strong></p> <p>Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:</p> <ul> - Application Review - People Interview - Hiring Manager Interview - Case - Stakeholder Interview - Offer </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Acerca del puesto</strong></p> <ul> - <strong>Monitoreo de KPIs Clave:</strong> Seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del negocio para dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. - <strong>Análisis de Datos y Oportunidades de Crecimiento:</strong> Analizar y desarrollar datos de rendimiento de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y expansión del negocio. - <strong>Seguimiento de Performance y Comisiones:</strong> Control del desempeño comercial y cálculo del esquema de comisiones del equipo. - <strong>Optimización de Procesos de Ventas:</strong> Identificar oportunidades de mejora e implementar optimizaciones en los procesos de ventas y sus métricas relacionadas. - <strong>Gestión de Proyectos Estratégicos:</strong> Liderar y gestionar proyectos estratégicos de punta a punta para el área comercial. </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul> - <strong>Educación:</strong> Graduado o estudiante en etapa final de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. - <strong>Experiencia:</strong> Más de 3 años de experiencia en posiciones similares (Planeamiento Comercial, Business Intelligence o FP&A - Planeamiento y Análisis Financiero). - <strong>Excel Avanzado:</strong> Conocimiento profundo de fórmulas complejas, tablas dinámicas y manipulación de grandes volúmenes de datos. - <strong>Office / Google Suite:</strong> Dominio avanzado en herramientas de hojas de cálculo y presentaciones (PowerPoint/Google Slides) para reportes ejecutivos. - <strong>Gestión de Datos:</strong> Conocimientos en SQL, MySQL o BigQuery para la extracción y consulta de datos. - <strong>Perfil Analítico Estratégico:</strong> Capacidad excepcional para analizar conjuntos de datos complejos, identificar tendencias y transformar números en <em>insights</em> comerciales estratégicos. - <strong>Autonomía y Proactividad:</strong> Alto nivel de independencia para ejecutar tareas, tomar decisiones dentro de su alcance y traccionar resultados con mínima supervisión. - <strong>Trabajo en Equipo Multidisciplinario y Gestión de Stakeholders:</strong> Capacidad para colaborar, alinearse e interactuar eficazmente con múltiples equipos internos y tomadores de decisión (Ventas, Finanzas, Marketing, Operaciones). - <strong>Organización y Responsabilidad:</strong> Fuerte sentido de propiedad (<em>ownership</em>) sobre sus proyectos, excelente gestión del tiempo y rigurosa atención al detalle. - <strong>Adaptabilidad y Resiliencia:</strong> Gran capacidad para desempeñarse con éxito en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y flexibilidad para adaptarse a las prioridades cambiantes del negocio. </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> - <strong>Herramientas CRM:</strong> Familiaridad con Salesforce (Plus) para el seguimiento comercial y del pipeline. - <strong>Inglés de Negocios:</strong> Nivel intermedio/avanzado para la interpretación de datos o confección de reportes regionales. - <strong>Liderazgo de Proyectos:</strong> Capacidad demostrada para liderar iniciativas comerciales de punta a punta (end-to-end), coordinando esfuerzos entre diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de los plazos. - <strong>Innovación y Mejora Continuas:</strong> Habilidad para proponer nuevas ideas, identificar oportunidades de mercado y optimizar los procesos existentes. - <strong>Comunicación Efectiva:</strong> Capacidad para presentar hallazgos y datos complejos de manera clara, estructurada y persuasiva, tanto a audiencias técnicas como ejecutivas. </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Importante:</strong></p> <ul> - ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. - Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam. </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Beneficios</strong></p> <ul> - Plan médico - Wellhub - Licencia parental extendida - Reintegro de Guardería - Gastos de teletrabajo (monto mensual) - Descuentos en servicios del día a día - Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Durante la inscripción, verás algunas preguntas sobre diversidad. Estas son confidenciales y tienen como objetivo apoyar nuestras acciones de diversidad e inclusión. En vacantes afirmativas, la información podrá ser utilizada para verificar el alineamiento con el público objetivo de la oportunidad y, en estos casos, podría tener carácter eliminatorio. Para vacantes no afirmativas, esta información no afecta tu postulación y se utiliza únicamente para ayudarnos a mejorar continuamente nuestras prácticas e iniciativas de inclusión a lo largo de tu trayectoria con nosotros.</p> <p><strong>Privacidad y Protección de Datos</strong></p> <p>El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garantiza la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro <a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/?lang=es">Aviso de Privacidad para Personas Candidatas</a>. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro <a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD">Canal de Atención</a>.</p>

Responsabilidades

• Monitoreo de KPIs clave
• Análisis de datos y oportunidades de crecimiento
• Seguimiento de performance y comisiones
• Optimización de procesos de ventas
• Gestión de proyectos estratégicos

Skills requeridas

Beneficios

• Plan médico
• Wellhub
• Licencia parental extendida
• Reintegro de Guardería

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