Gerente de Estrategia de Crecimiento

Empresa de tecnología de entretenimiento busca un Gerente de Estrategia de Crecimiento con portugués nativo para liderar el plan de expansión en Brasil, trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios.

Descripción del puesto

Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y seguimos creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. ¡Impresionante, ¿verdad?! Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever. **Conocé al equipo** Growth es el equipo que gestiona el motor responsable de impulsar la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros socios prosperen aprovechando los datos, el marketing y la tecnología de producto líderes a nivel mundial de Fever. Aspiramos a comprender completamente el negocio de Fever y a trabajar en colaboración con otros equipos para lograr las ambiciones de crecimiento de Fever y nuestros socios. **El Rol** Como Growth Strategy Manager, serás un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región de Brasil. No solo ejecutarás proyectos, sino que serás dueño de la hoja de ruta de crecimiento, definiendo cómo construimos nuestro modelo de negocio y nuestra cartera de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Brasil. **¿Qué harás?** Serás responsable de: - **Crecimiento y Liderazgo de Mercado:** Definir y liderar el plan de negocios para áreas clave de expansión y socios en Brasil. Impulsando proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados. - **Liderazgo Estratégico:** Actuar como asesor principal para nuestros socios estratégicos de primer nivel. Aprovechar los datos y la tecnología patentados de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer. - **Impacto Estratégico:** Ir más allá del análisis para la implementación. Liderar proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumir la plena responsabilidad de mover métricas clave del negocio (CAC, LTV, ROI). - **Excelencia Operacional:** Optimizar nuevas líneas de negocio y flujos de trabajo interfuncionales. Te asegurarás de que, a medida que escalamos, nuestras operaciones sigan siendo ágiles, eficientes y capaces de soportar un crecimiento rápido en diversos mercados. - **Gestión de Stakeholders Globales:** Trabajar en estrecha colaboración con stakeholders regionales clave (es decir, Gerentes Generales de País y Regional) en nuestros mercados clave de APAC para ayudarles a construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever. **¿Quién sos?** - **Experiencia:** Al menos 4-5 años de experiencia en un rol analítico de negocios con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión (un plus), incluyendo un historial comprobado de liderazgo de proyectos complejos y entrega de crecimiento medible del negocio. - **Formación:** Título de grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Análisis de Datos o Estrategia. - **Habilidades Analíticas:** Capacidad para aprovechar datos, tomar decisiones estratégicas de negocio y elaborar narrativas convincentes para stakeholders de alto nivel. - **Habilidades de Comunicación:** Excelentes habilidades interpersonales y una capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear a diversos stakeholders a través de diferentes culturas y disciplinas. - **Mentalidad:** Solucionador de problemas proactivo que puede manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto impacto. Apasionado por las tendencias de la industria y con ganas de explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. - **Idiomas:** Fluidez en inglés y portugués es imprescindible. Español es preferible. - **Habilidades Técnicas:** Se prefiere dominio de SQL, Python o R. **¿Por qué te encantará trabajar aquí?** - Atractivo paquete de compensación, que incluye opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito de Candelight. - 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro médico y dental privado: plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever. - Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. - Modalidad de trabajo híbrida: compatible con home office y con una oficina céntrica en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de vos! Si querés saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde el origen y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitás algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contactá a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si querés saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, hacé clic acá: Fever - Candidate Privacy Notice

Responsabilidades

• Definir y liderar el plan de negocios para áreas clave de expansión en Brasil y socios.
• Impulsar proyectos con impacto en la priorización de productos y optimización de ingresos localizados.
• Actuar como asesor principal para socios estratégicos.
• Utilizar datos y tecnología de Fever para ayudar a los socios a crecer.
• Liderar proyectos que transformen datos complejos en casos de negocio accionables.
• Asumir la responsabilidad de métricas clave del negocio (CAC, LTV, ROI).
• Optimizar nuevos flujos de trabajo de negocios y interfuncionales.

Skills requeridas

Beneficios

• Paquete de compensación atractivo
• Opciones sobre acciones (stock options)
• 40% de descuento en eventos
• Voucher de Candlelight

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Growth Marketing Specialist

RapanuiBuenos Aires

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