Growth Marketing Specialist
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Empresa de tecnología para entretenimiento busca un Gerente de Estrategia de Crecimiento con al menos 4-5 años de experiencia para definir y liderar el plan de negocios de expansión en la región, trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios.
Lidera la expansión en Canadá en una empresa líder en tecnología y entretenimiento. Ideal para aquellos que buscan innovar y crecer en un entorno dinámico.
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para ser parte de la experiencia? Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Sobre el equipo** El equipo de Growth es responsable del motor que impulsa la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros socios prosperen aprovechando los datos, el marketing y la tecnología de Fever. Apuntamos a comprender completamente el negocio de Fever y trabajar en colaboración con otros equipos para lograr las ambiciones de crecimiento de Fever y nuestros socios. **Sobre el rol** Como Growth Strategy Manager, serás un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región. No solo ejecutarás proyectos; serás dueño de la hoja de ruta de crecimiento, definiendo cómo construimos nuestro modelo de negocio y portafolio de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Canadá. Tú serás responsable de: - Crecimiento y Liderazgo de Mercado: Definir y liderar el plan de negocio para áreas clave de expansión y socios. Impulsando proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados. - Liderazgo Estratégico: Actuar como asesor principal para nuestros socios estratégicos de primer nivel. Aprovechar los datos y la tecnología de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer. - Impacto Estratégico: Ir más allá del análisis hacia la implementación. Liderar proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumir la plena responsabilidad de mover métricas clave de negocio (CAC, LTV, ROI). - Excelencia Operacional: Optimizar nuevos flujos de trabajo de negocio y multifuncionales. Te asegurarás de que, a medida que escalamos, nuestras operaciones sigan siendo ágiles, eficientes y capaces de soportar un crecimiento rápido en diversos mercados. - Gestión de Stakeholders Globales: Trabajar en estrecha colaboración con stakeholders regionales clave (es decir, Gerentes Generales de País y Regionales) en nuestros mercados clave de APAC para ayudarles a construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever. **Sobre vos** - Experiencia: Al menos 4-5 años de experiencia en un rol analítico de negocios con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión (un plus), incluyendo un historial comprobado de liderazgo de proyectos complejos y entrega de crecimiento medible del negocio. - Formación: Título de grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Análisis de Datos o Estrategia. - Habilidades analíticas: Capacidad para aprovechar datos, tomar decisiones de negocio estratégicas y elaborar narrativas convincentes para stakeholders de alto nivel. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y una capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear a diversos stakeholders a través de diferentes culturas y disciplinas. - Mentalidad: Solucionador de problemas proactivo que puede manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto impacto. Apasionado por las tendencias de la industria y ansioso por explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución. - Idiomas: Fluidez en inglés y español es imprescindible. - Habilidades técnicas: Se prefiere dominio de SQL, Python o R. **Beneficios y Perks** - Atractivo paquete de compensación, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito de Candlelight. - 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro médico y dental privado: Plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever. - Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Soporte para el aprendizaje de idiomas: Clases de inglés y español. - Modalidad de trabajo híbrida: favorable al home office con una ubicación de oficina céntrica en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de ti! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la procedencia, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades de cuidado de todos cuenten. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si quieres saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Candidate Privacy Notice