Importante empresa busca Generalista de RRHH para administrar personal en Río Cuarto, Córdoba. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en el rubro industrial, título afín a RRHH/Relaciones Laborales y dominio de Office y sistemas de gestión.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales de RRHH con experiencia en empresas industriales. Ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico.

Descripción del puesto

Para nuestro cliente, importante empresa, estamos buscando un Generalista de RRHH para administrar personal en Río Cuarto, Córdoba. Las principales responsabilidades serán: - Gestionar la comunicación interna y externa, implementando políticas internas vinculadas a la cultura de la empresa. - Crear, organizar y mantener registros y archivos de la empresa, como documentos financieros y de nómina. - Entrega de recibos de sueldo a la nómina de empleados. - Armado de legajo. - Asistir en la asignación de tareas, gestión de plazos y entregables. - Armado de manuales y procedimientos internos de la empresa. - Reportar dicha información al equipo de RRHH ubicado en Córdoba. Requisitos: - Experiencia de 3 a 5 años en empresas del rubro industrial. - Este rol requiere habilidades sólidas de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Recibido o pronto a recibirse de carreras vinculadas a RR.HH. o Relaciones Laborales. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y sistemas de gestión (CRM). - Conocimiento de sistemas de nómina y Payroll. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Idioma inglés intermedio (oral y escrito). - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones interpersonales de manera efectiva. - Experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos, preferiblemente en un entorno similar. - Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. Beneficios: - Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17 h. - Presencial.

Responsabilidades

Gestionar la comunicación interna y externa
Implementar políticas internas vinculadas a la cultura de la empresa
Crear, organizar y mantener registros y archivos de la empresa (documentos financieros y de nómina)
Entrega de recibos de sueldo
Armado de legajo
Asistir en la asignación de tareas, gestión de plazos y entregables
Armado de manuales y procedimientos internos

Skills requeridas

OrganizaciónAtención al detalleGestión de múltiples tareasGestión de plazosResolución de problemasComunicación verbalComunicación escritaTrabajo en equipoGestión de relaciones interpersonales

Beneficios

Jornada de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17hs
Presencial

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