Especialista en Políticas de Crédito para Latinoamérica, remoto desde Argentina, para empresa de fintech.
Aprovechá para impulsar tu carrera en un ambiente dinámico con un equipo apasionado
Clara es la empresa de mayor crecimiento en América Latina. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una poderosa plataforma B2B diseñada para escalar. Estamos respaldados por algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluyendo a los principales VC regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y oficinas familiares locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que potencia a las organizaciones de alto rendimiento en toda la región. Te invitamos a unirte a nosotros si deseas ser parte de un entorno acelerado que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer algunos de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en toda América. **Qué harás** Estamos buscando un Especialista en Estrategia de Crédito para diseñar, implementar y optimizar estrategias de crédito que impacten directamente el crecimiento, el riesgo y la experiencia del cliente. Este rol se encuentra en la intersección de datos, riesgo y negocio, y posee palancas clave como políticas de crédito, marcos de establecimiento de límites y reglas de decisión. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Datos, Operaciones y Comercial para asegurarnos de escalar de manera responsable mientras maximizamos las tasas de aprobación y el rendimiento de la cartera. Tu trabajo influirá directamente en quién aprobamos, cuánto prestamos y cómo gestionamos el riesgo de manera dinámica a lo largo del ciclo de vida. - Propietario del diseño de la estrategia de crédito: Define y evoluciona políticas de suscripción, criterios de aprobación y marcos de establecimiento de límites. - Traduce datos en decisiones: Aprovecha la analítica y los resultados de los modelos para impulsar reglas de crédito accionables. - Optimiza el rendimiento de la cartera: Equilibra tasas de aprobación, ingresos y tasas de pérdida a través de la iteración continua de la estrategia. - Diseña marcos de decisión: Construye y refina reglas para adquisición, aumentos de línea y gestión continua de exposición. - Monitorea y reacciona al rendimiento: Rastrea métricas clave (tasa de aprobación, NPL, utilización, curvas de vintage) y ajusta estrategias según sea necesario. - Impulsa la experimentación: Realiza pruebas A/B y lanzamientos controlados para mejorar los resultados de crédito. - Mejora procesos: Identifica cuellos de botella e ineficiencias en los flujos de trabajo de suscripción y decisión utilizando herramientas como N8N para automatización donde sea aplicable. - Colabora de manera interfuncional: Trabaja con los equipos de Producto, Datos y Crecimiento para alinear la estrategia de crédito con los objetivos del negocio, utilizando Metabase o Databricks para visualización y análisis de datos. **Quién eres** Estamos buscando a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el rol. Las calificaciones preferidas son un plus, no un requisito. **Requisitos** - 3+ años de experiencia en riesgo de crédito, estrategia o analítica dentro de servicios financieros o fintech. - Fuerte comprensión de los fundamentos del riesgo de crédito (suscripción, exposición, impulsores de pérdida, dinámica de cartera). - Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de crédito. - Habilidades avanzadas de SQL y fuerte intuición de datos. - Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y herramientas analíticas como Databricks. - Dominio funcional del inglés y el portugués. - Experiencia o interés en herramientas de IA para automatizar flujos de trabajo. - Adaptabilidad a entornos de cambio rápido y excelente comunicación verbal y escrita. **Preferencias** - Experiencia en préstamos B2B, tarjetas corporativas o entornos fintech. - Exposición a mercados latinoamericanos y sus limitaciones de datos específicas. - Familiaridad con motores de decisión o sistemas basados en reglas. - Habilidades analíticas independientes utilizando Python. - Un buen sentido del humor. **Por qué unirte a Clara** En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en toda América Latina. **Quiénes somos** - Somos la fintech líder en gestión de gastos B2B en América Latina. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento en el mundo, un Gran Lugar para Trabajar y una Startup Mejor Valorada de LinkedIn. - Apasionados por hacer que América Latina sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de alto rendimiento y densidad de talento, diseñada para constructores que elevan el listón. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y impulsado por valores. **En qué creemos** - #Claridad. Decimos las cosas de manera clara, directa y proactiva. - #Simplicidad. Reducimos el ruido para centrarnos en lo que realmente importa. - #Propietario. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos lo digan. - #Orgullo. Construimos productos y experiencias de los que estamos orgullosos. - #Siempre Estar Cambiando (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción. - #Inclusividad. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. **Qué ofrecemos** - Salario competitivo y opciones de acciones (ESOP) desde el primer día - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo) - Presupuesto de aprendizaje anual y caminos de desarrollo acelerado internos - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el listón, juntos - Compañeros inteligentes y ambiciosos, con bajo ego e impacto alto - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados Si estás listo para el crecimiento, la propiedad y el impacto, ¡aplícala ahora y ayúdanos a redefine las finanzas B2B en América Latina! **Política Híbrida de Clara** Los Claridians en un modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar a clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración en persona y el aprendizaje mutuo, mientras se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No exigimos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de manera orgánica y estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de iniciación o cuando lo requiera tu líder.