Se busca Coordinador Operativo y Comercial para gestionar una unidad de negocios en Zona Oeste, Buenos Aires. El rol implica supervisión de equipos, gestión comercial, administrativa y de mantenimiento, con modalidad presencial.
Por qué aplicar
Lidera un equipo de 20 personas en una unidad de negocios en Zona Oeste. Ideal para profesionales con experiencia en gestión operativa y comercial.
Descripción del puesto
Coordinador Operativo y Comercial (Zona Oeste) Nos encontramos en la búsqueda de un profesional encargado de la gestión integral de una unidad de negocios ubicada en Zona Oeste. Modalidad presencial | Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Requisitos: - Graduados universitarios de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos o Contador Público. - Experiencia previa en liderazgo de equipos, gestión operativa, administrativa y comercial. - Residir en Zona Oeste del Gran Buenos Aires. - Contar con movilidad propia. Responsabilidades de la posición: - Supervisar un equipo de aproximadamente 20 personas (perfiles operativos, administrativos y comerciales) coordinando horarios, ausentismo y desempeño. - Liderar reuniones con el equipo de ventas para el seguimiento de objetivos comerciales. - Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del predio. - Administrar cobranzas y compras. - Controlar el presupuesto de egresos, analizar desvíos y elaborar el presupuesto anual del área. - Intervenir en situaciones especiales o conflictivas para asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios: - OSDE 210 para el titular y grupo familiar. - Herramientas de trabajo (notebook y celular). - Bono anual por resultados.
Responsabilidades
- Supervisar un equipo de aproximadamente 20 personas (perfiles operativos, administrativos y comerciales) coordinando horarios, ausentismo y desempeño.
- Liderar reuniones con el equipo de ventas para el seguimiento de objetivos comerciales.
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del predio.
- Administrar cobranzas y compras.
- Controlar el presupuesto de egresos, analizar desvíos y elaborar el presupuesto anual del área.
- Intervenir en situaciones especiales o conflictivas para asegurar la satisfacción del cliente.
Skills requeridas
Liderazgo de equiposGestión operativaGestión administrativaGestión comercialSupervisión de personalSeguimiento de objetivos comercialesMantenimiento de predioAdministración de cobranzasAdministración de comprasControl de presupuestoAnálisis de desvíos
Beneficios
- OSDE 210 para el titular y grupo familiar
- Herramientas de trabajo (notebook y celular)
- Bono anual por resultados
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