Se busca Coordinador/a Administrativo Comercial en Santa Fe para asegurar el funcionamiento administrativo y comercial de sucursales, coordinando equipos, supervisando procesos y contribuyendo a los objetivos comerciales.

Por qué aplicar

Atractivo para líderes con experiencia en administración y comercio, ofrece oportunidades de crecimiento en una empresa en Santa Fe.

Descripción del puesto

Coordinador/a Administrativo Comercial

Santa Fe, Argentina

La posición tendrá como objetivo asegurar el correcto funcionamiento administrativo y comercial de distintas sucursales, coordinando equipos de trabajo, supervisando procesos operativos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.

Buscamos perfiles con capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y habilidades para la resolución de situaciones operativas y comerciales.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo comercial.
• Organizar prioridades y dar seguimiento a procesos administrativos.
• Controlar presupuestos, facturación, remitos, stock y reportes.
• Elaborar indicadores de gestión y reportes comerciales.
• Resolver situaciones e inconvenientes con clientes y sucursales.
• Participar en reuniones comerciales y proponer mejoras de procesos.
• Colaborar en desarrollo del personal a cargo.
• Brindar soporte eventual a distintas sucursales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa.
• Manejo de paquete Office.
• Se valorarán conocimientos en Power BI.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir B1.
• Estudios terciarios o universitarios afines a Administración, Comercialización o similares (deseable).

Responsabilidades

Coordinar y supervisar las tareas del equipo comercial.
Organizar prioridades y dar seguimiento a procesos administrativos.
Controlar presupuestos, facturación, remitos, stock y reportes.
Elaborar indicadores de gestión y reportes comerciales.
Resolver situaciones e inconvenientes con clientes y sucursales.
Participar en reuniones comerciales y proponer mejoras de procesos.
Colaborar en desarrollo del personal a cargo.

Skills requeridas

LiderazgoOrganizaciónOrientación a resultadosResolución de problemasGestión operativaLiderazgoOrganizaciónOrientación a resultadosResolución de problemas

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