Business Development Representative
Huzzle
Remoto
hace 1 mes
A convenirDirecto de la empresa
Empresa de tecnología para entretenimiento busca un representante de desarrollo de negocios para identificar y contactar clientes potenciales, calificar leads y agendar reuniones. Se requiere experiencia previa en roles similares o pasantías, mentalidad proactiva y excelentes habilidades de comunicación en inglés.
Ideal para profesionales proactivos que buscan innovar en la industria del entretenimiento en vivo. FeverUp ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia y un enfoque basado en datos.
Estamos buscando personas que se unan a nuestro equipo en Fever, la plataforma de tecnología líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y enfoque impulsado por datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Estamos buscando personas con mentalidad proactiva que estén dispuestas a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. A continuación, te presentamos el rol y las responsabilidades: - Investigar y identificar proactivamente empresas que sean una buena opción para la audiencia y los canales de contenido de Secret Media Network. - Realizar outreach en gran volumen a través de correo electrónico, llamadas, LinkedIn y otros canales. - Calificar prospectos entrantes y salientes y programar llamadas de descubrimiento. - Prepararse cuidadosamente para el outreach y las llamadas, comprendiendo la marca, la industria y los objetivos de marketing de cada prospecto. - Mantener registros precisos y organizados de actividad, pipeline y seguimiento en Salesforce. - Demostrar persistencia y seguimiento constante para nutrir a los prospectos y avanzar en las conversaciones. - Colaborar con equipos editoriales para construir una comprensión sólida de los productos publicitarios y el enfoque de narración de historias de Secret Media Network. - Aprender continuamente sobre Fever, Secret Media Network y el panorama de los medios experienciales para mejorar tu enfoque de ventas. Requisitos: - Experiencia en prácticas en una empresa de tecnología, medios, consultoría o hasta un año de experiencia en roles de ventas, desarrollo comercial o atención al cliente. - Mentalidad de emprendedor con la disciplina para gestionar actividad de outreach, seguimiento y prioridades de forma independiente. - Preparación y atención al detalle al investigar prospectos y personalizar el outreach. - Persistencia y resiliencia al navegar por las ventas de outreach y la construcción de relaciones a largo plazo. - Deseo claro de aprender, mejorar y crecer. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés con la capacidad de interactuar profesionalmente con empresas. - Comodidad con el uso de herramientas de productividad y CRMs para mantenerse organizado y basado en datos (experiencia con Salesforce es un plus). - Interés genuino en Fever, Secret Media Network y la escena de entretenimiento, cultura y estilo de vida de la ciudad. Beneficios: - Paquete de compensación atractivo que consiste en salario base y la posibilidad de ganar una bonificación significativa por alto rendimiento. - Oportunidad de tener un impacto real en una categoría líder global en crecimiento alto. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. - Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. - Gran entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. - Seguro de salud. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a que conozcas más sobre nosotros en nuestro blog, Tech.Eu y TechCrunch. Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde todos los antecedentes e ideas cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Te animamos a que te postules! Si necesitas algún tipo de alojamiento durante el proceso de selección, por favor contacta con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte a proporcionar un viaje fluido y acogedor. Si deseas saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Candidate Privacy Notice.