Empresa de Growth Invention busca Analista Programático para dar soporte a campañas de medios programáticos para un cliente enterprise. Se requiere interés en publicidad digital, atención al detalle y manejo de datos.
Si te interesa la publicidad digital y el manejo de datos, este puesto en DEPT® es para vos. Podés aprender sobre campañas programáticas y crecer en una empresa que valora la curiosidad y la acción.
SOBRE DEPT®: Somos una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y yendo más allá, porque quedarse quieto no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir. EL ROL: El/la Associate, Programmatic es responsable de apoyar la ejecución diaria, optimización y rendimiento de campañas de medios programáticos para uno de los clientes empresariales más grandes de DEPT®. Trabajando en estrecha colaboración con Managers, Associate Directors, Directors y socios multifuncionales, este rol ayuda a garantizar que las campañas se activen con precisión, se monitoreen de manera efectiva y se optimicen según los objetivos del cliente. Este rol está diseñado para un profesional de marketing en sus inicios de carrera, ansioso por aprender los fundamentos de los medios programáticos, la gestión del rendimiento de campañas y la toma de decisiones basada en datos. El/la Associate, Programmatic desarrollará experiencia práctica en activación de campañas, informes, análisis, pruebas y optimización, al tiempo que contribuye al éxito de un equipo dinámico y altamente colaborativo. QUÉ HARÁS: - Mantener un enfoque dedicado en uno de los clientes empresariales más grandes y dinámicos de DEPT®. - Apoyar la activación, monitoreo, optimización y gestión continua de campañas programáticas. - Asistir en el seguimiento del ritmo de las campañas, control de presupuestos y monitoreo del rendimiento para asegurar que las campañas cumplan con los objetivos. - Extraer, organizar y analizar datos de rendimiento de campañas para respaldar informes, esfuerzos de optimización y recomendaciones estratégicas. - Realizar revisiones de placements y listas de sitios para identificar tendencias de inventario, oportunidades de optimización y posibles problemas de calidad. - Apoyar iniciativas de pruebas, rastreando resultados, documentando aprendizajes y ayudando a identificar oportunidades de mejora continua. - Asistir en el control de calidad de campañas revisando configuraciones, presupuestos, audiencias, creatividades y configuraciones de plataforma para asegurar su precisión. - Colaborar con Managers y Associate Directors para desarrollar insights de rendimiento, recomendaciones de optimización y actualizaciones de campañas. - Colaborar multifuncionalmente con Integrated Media Strategy & Planning, Ad Operations, Data Science & Analytics, Project Management y otros equipos de medios para apoyar la ejecución fluida de campañas. - Aprovechar la automatización, herramientas impulsadas por IA y mejoras de procesos para mejorar la eficiencia, acelerar el aprendizaje y apoyar los flujos de trabajo de gestión de campañas. - Participar activamente en reuniones de equipo, oportunidades de capacitación e iniciativas de desarrollo continuo para expandir la experiencia programática. - Encarnar los valores de DEPT® mientras contribuye a un entorno de equipo colaborativo, curioso y orientado a soluciones. QUÉ APORTAS: - 6 a 12 meses de experiencia en marketing, publicidad, análisis, operaciones comerciales o un campo relacionado. Experiencia previa en medios es un plus. - Fuerte interés en publicidad digital, medios y medición de rendimiento. - Excepcional atención al detalle y compromiso para entregar un trabajo preciso y de alta calidad. - Curiosidad analítica y ganas de entender el "por qué" detrás del rendimiento de las campañas. - Comodidad trabajando con datos y hojas de cálculo, incluyendo un manejo básico de Excel o Google Sheets. - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas, prioridades y plazos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y disposición para hacer preguntas, aprender y colaborar. - Una mentalidad proactiva de "hacer las cosas" (get sh*t done) y disposición para asumir la responsabilidad de las tareas asignadas. - Un espíritu de "Mejor Juntos" (Better Together), demostrado a través de la colaboración, la positividad, la confiabilidad y el deseo de apoyar a los compañeros de equipo. - Una mentalidad naturalmente curiosa con ganas de aprender nuevas plataformas, tecnologías y formas de trabajar. - Interés en IA, automatización y tecnologías emergentes, con disposición para explorar cómo pueden mejorar la eficiencia y efectividad dentro de los flujos de trabajo de medios. TENER EN CUENTA: Deberás comunicarte con miembros de tu equipo en el extranjero, por lo tanto, la fluidez en inglés y excelentes habilidades de comunicación (tanto escrita como verbal) son imprescindibles para este puesto. QUÉ OFRECEMOS: - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes! - Prepaga OSDE para el empleado y su grupo familiar directo. - Tarjeta prepaga Mendel con un monto mensual para compras de supermercado. - Reintegros mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reintegros mensuales por gastos de capacitación/clases de inglés. - Cobertura 100% del plan "Total" en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Una política de vacaciones flexible. TE APOYAMOS PARA QUE SEAS VOS MISMO/A: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección, y un lugar de trabajo inclusivo y libre de barreras, independientemente de la identidad, origen, creencias, estilo de vida o discapacidades de cada persona. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado/a en cada paso. DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU. Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo con propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® hace al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas ofrecen growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en movernos. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI. Obtén más información sobre DEPT®. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro/a de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones demuestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí. #LI-Hybrid #LI-Remote