Senior Art Director
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hace 7 días
A convenirDirecto de la empresa
Empresa de Growth Invention busca un Director de Arte Senior con experiencia en diseño visual, storytelling y campañas digitales/sociales/video. Se requiere inglés fluido y experiencia previa en agencias.
Si sos un Director de Arte Senior con experiencia en campañas digitales y te gusta la innovación, este puesto en DEPT® es para vos. Podrás trabajar en proyectos desafiantes en una empresa que busca el crecimiento constante.
SOBRE DEPT®: Somos una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue al ser pioneros en ideas, actuar rápido y avanzar más allá, porque quedarse quieto no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir. EL ROL: Buscamos un/a talentoso/a y estratégico/a Senior Art Director para unirse a un equipo dinámico, de alto rendimiento y muy visible para clientes importantes. Este es un rol práctico para alguien que aporta pensamiento conceptual, sólidas habilidades de diseño visual y experiencia con video-first. Alguien que pueda traducir la estrategia en creatividad inteligente y atractiva que enganche a audiencias específicas. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo de Copywriters, Video Editors, Content Creators, Visual Designers y reportarás al Director, Creative, colaborando para dar vida a los briefs creativos en canales digitales, sociales y de video. Ayudarás a dar forma a la dirección creativa de campañas y contenido siempre activo (always-on), liderarás la ejecución visual y asegurarás la excelencia del diseño desde el inicio hasta la entrega. Jugarás un papel crucial en la propiedad de tu flujo de trabajo y en elevar constantemente la vara creativa. Este rol es perfecto para alguien que prospera en la colaboración creativa, es autónomo/a en la ideación, disfruta ensuciarse las manos para ejecutar y tiene un punto de vista sólido sobre lo que constituye contenido efectivo en el mundo digital. QUÉ HARÁS: - Conceptualizar y diseñar creatividades digitales de primer nivel para redes sociales y video, con un fuerte enfoque en la narración visual y el rendimiento. - Contribuir a la planificación de preproducción, apoyar las filmaciones en set y colaborar con editores y diseñadores en postproducción para asegurar que el trabajo cobre vida según lo previsto. - Trabajar en estrecha colaboración con copywriters, strategists, producers, project managers y equipos de clientes para garantizar que la creatividad se alinee con los objetivos del brief, la voz de la marca y los objetivos comerciales. - Ser dueño/a del trabajo de principio a fin. Conceptualizar y producir assets pulidos, acordes a la marca y orientados al rendimiento que cumplan con los plazos y los briefs. Como Principal Art Director, liderarás con el ejemplo, impulsando la ejecución mientras delegas estratégicamente partes de nuestros proyectos a nuestros miembros junior del equipo para apoyar la eficiencia, la mentoría y la entrega, manteniendo la responsabilidad por el resultado final. - Navegar la ambigüedad con el apoyo del CD, adaptarse a las prioridades cambiantes y aportar soluciones proactivas a los desafíos creativos y de producción. Estas soluciones deben venir en forma de brainstorming diario y compartir inspiración con el equipo. - Abordar cada situación con curiosidad, amabilidad y responsabilidad para ayudar a fomentar un entorno de equipo inclusivo y colaborativo. QUÉ APORTAS: - Más de 2 años de experiencia en diseño visual con un portafolio sólido que muestre campañas digitales, contenido social-first y trabajo impulsado por video. - Experiencia previa en agencia social o experiencia relevante con un historial de manejo de cuentas de alto volumen y alta visibilidad. - Experiencia en producción en set y de contenido (nacional o internacional), incluyendo trabajar con directores de video, editores y productores. - Sólidas habilidades de presentación y comunicación con el cliente: puedes presentar ideas con confianza, aceptar comentarios y abogar por una gran creatividad. - Excelente sensibilidad de diseño y un ojo estratégico para el layout, tipografía, movimiento y branding. Además, profundo conocimiento de las mejores prácticas sociales para un rendimiento óptimo. - Una mentalidad proactiva y colaborativa: aportas energía a los brainstormings, te involucras donde se necesita y apoyas a tus compañeros de equipo con generosidad y respeto. - Un portafolio creativo que muestre tu ojo para el diseño, tu rango en digital, video y tu capacidad para convertir la estrategia en creatividad que detenga el scroll. TENER EN CUENTA: Deberás comunicarte con miembros de tu equipo en el extranjero, por lo tanto, la fluidez en inglés y excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) son imprescindibles para este puesto. QUÉ OFRECEMOS: - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes! - Prepaga de salud premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares directos. - Tarjeta prepaga Mendel con un crédito mensual para compras de supermercado. - Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reembolsos mensuales para clases de capacitación/inglés. - Cobertura del 100% de la membresía “Plan Total” en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Una política de vacaciones flexible. TE APOYAMOS PARA QUE SEAS TÚ MISMO/A: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado/a en cada paso. DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado/a para trabajar en los EE. UU. Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® está haciendo al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas brindan growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en moverse. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI. Obtén más información sobre DEPT®. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener individuos talentosos de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro/a de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse para trabajos cuando creen que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí. #LI-Hybrid #LI-Remote