Importante empresa busca un Analista Senior de RRHH para gestionar altas, bajas, legajos, cartas documento, novedades de liquidación de sueldos, preocupacionales, ART, Obra Social, sanciones, libretas de trabajadores y capacitaciones.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Analista Sr de RRHH. La posición a cubrir tendrá a su cargo:
- Altas: recibir y procesar información, legajo y conocimiento de liquidación de sueldos.
- Cartas Documento: ante situaciones que se presenten con el personal, indicar/entregar al responsable la CD a enviar desde el correo, según sea el caso. Seguimiento de CDs.
- Novedades: recibir novedades y adaptarlas según corresponda para la correcta liquidación mensual/final por parte del estudio contable.
- Coordinar turnos para preocupacionales en las distintas dependencias. Hacer una primera evaluación de resultados.
- ART: seguimiento de casos y gestiones con la compañía aseguradora.
- Obra Social: altas, bajas y gestiones varias con la compañía.
- Sanciones: evaluación de casos, asesoramiento en tipo/duración de sanción, redacción de texto de sanción, seguimiento.
- Gestión de libretas de trabajadores.
- Gestión de capacitaciones, propuestas de evaluación/motivación de personal, etc.