Empresa líder en ingeniería busca Analista de Relaciones Laborales para su sede en Puerto Madryn. Se requiere experiencia en el área, preferentemente en industrias o construcción, con conocimientos de Power BI y disponibilidad para radicarse en la ciudad.
Por qué aplicar
Si sos Analista de RRLL con experiencia industrial y buscás un rol con desafíos y cercanía a la operación, esta oportunidad en Puerto Madryn es para vos. Podrás crecer profesionalmente en una empresa líder y ampliar tu mirada en el área.
Descripción del puesto
Descripción del puesto ¿Tenés experiencia en Relaciones Laborales y buscás una posición que te permita crecer, asumir nuevos desafíos y ampliar progresivamente tu mirada dentro de Recursos Humanos? Para nuestro cliente INFA, líder en ingeniería, construcción y montajes industriales, buscamos un/a Analista de Relaciones Laborales para sumarse a un entorno dinámico y con posibilidades concretas de desarrollo. El desafío Será un rol con fuerte cercanía a la operación, interacción con representantes gremiales y participación en procesos vinculados con: - Relaciones sindicales y negociación gremial. - Gestión de sanciones y desvinculaciones. - Análisis e interpretación de convenios colectivos. - Acompañamiento a líderes y referentes de la operación. - Elaboración de indicadores, métricas y reportes del área. - Seguimiento de información laboral y detección de oportunidades de mejora. Requisitos ¿Qué perfil buscamos? Profesionales graduados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía, Ingeniería Industrial o carreras afines, que cuenten con: - Al menos 2 años de experiencia específica en Relaciones Laborales. - Experiencia en empresas industriales, constructoras o entornos operativos. - Exposición a negociaciones o interacción con organizaciones gremiales. - Conocimientos de Power BI y capacidad para elaborar tableros, indicadores y reportes. - Disponibilidad para radicarse en Puerto Madryn en forma permanente (excluyente). Valoraremos especialmente la comprensión de la dinámica sindical y la experiencia gestionando situaciones laborales en contextos de alta actividad operativa. Nos interesa encontrar una persona que se destaque por su iniciativa y autonomía, capacidad de negociación, capacidad analítica y orientación a datos y quien demuestre un interés genuino en aprender, desarrollarse y ampliar su recorrido profesional. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Paquete de relocalización para foráneos. - Medicina prepaga para el grupo familiar. - Comedor en planta. - Servicio de transporte. - Beneficio de capacitación en idioma inglés. - Horario de ingreso y egreso flexible. - Hasta un día de home office semanal, sujeto a la dinámica del área.
Responsabilidades
- Relaciones sindicales y negociación gremial
- Gestión de sanciones y desvinculaciones
- Análisis e interpretación de convenios colectivos
- Acompañamiento a líderes y referentes de la operación
- Elaboración de indicadores, métricas y reportes del área
- Seguimiento de información laboral y detección de oportunidades de mejora
Skills requeridas
Gestión de sancionesGestión de desvinculacionesNegociación gremialInterpretación de convenios colectivosAcompañamiento a líderesIniciativaAutonomíaCapacidad de negociaciónCapacidad analíticaOrientación a datosInterés genuino en aprender y desarrollarse
Beneficios
- Paquete de relocalización
- Medicina prepaga para el grupo familiar
- Comedor en planta
- Servicio de transporte