Sanatorio de Alta Complejidad busca Analista de Procesos de RRHH para optimizar y automatizar la liquidación de sueldos. Se requiere experiencia en RRHH y liquidación, y se valorará interés en automatización e IA.
Si te apasiona optimizar procesos y la automatización en RRHH, este rol en un sanatorio de alta complejidad es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en liquidación de sueldos y explorar herramientas de IA para mejorar la eficiencia.
¿Sos una persona con sólida base en RRHH y pasión por la mejora de procesos y la automatización? ¡Esta búsqueda es para vos! Sobre el rol Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos de RRHH para sumarse al equipo. La posición tiene como foco principal la mejora, optimización y automatización de los procesos de liquidación de sueldos, impulsando la eficiencia operativa del área. Principales responsabilidades - Relevar, mapear y optimizar los procesos de liquidación de sueldos, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. - Diseñar e implementar soluciones de automatización en el proceso de liquidación (RPA, Power Automate, macros, etc.). - Explorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tareas del proceso de liquidación. - Gestionar y controlar el proceso mensual: novedades, cálculo de haberes, cargas sociales y presentaciones ante ARCA/ANSES. - Construir reportes e indicadores vinculados al costo laboral y evolución de haberes. - Documentar procedimientos operativos y garantizar su actualización permanente. Requisitos - Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH con manejo de liquidación de sueldos. - Conocimiento en liquidación de sueldos: legislación laboral, convenios colectivos, ARCA/ANSES (deseable, no excluyente). - Experiencia o fuerte interés en herramientas de automatización (Power Automate, RPA, macros VBA o similares). - Conocimiento o interés en el uso de herramientas de IA aplicadas a procesos (Copilot, ChatGPT u otras). - Perfil analítico, orientado a la mejora continua y al detalle. Competencias valoradas - Pensamiento analítico y visión de procesos. - Proactividad e iniciativa para proponer mejoras. - Comunicación clara y trabajo colaborativo. - Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Condiciones - Modalidad: Presencial - Horario: Lunes a viernes, 08 a 17hs. - Zona: C.A.B.A. o alrededores.