Importante empresa del rubro construcción en Córdoba busca un Analista de Liquidaciones con al menos 4 años de experiencia en liquidación de haberes, convenios (UOCRA), y normativa laboral/impositiva.
Si tenés experiencia en liquidación de haberes y convenios como UOCRA, esta es tu oportunidad de sumarte a una empresa constructora en Córdoba. Podrás gestionar pagos, presentar DDJJ y desarrollarte profesionalmente en un puesto híbrido.
SOMOS NEXO GROUP ¡Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO! Nos especializamos en Recursos Humanos con 20 años de trayectoria en el mercado nacional. Si te interesa ser ANALISTA DE LIQUIDACIONES y formar parte del equipo de nuestro cliente, importante empresa del rubro CONSTRUCCIÓN ubicado en CÓRDOBA, ¡es tu momento de crecer y crear a futuro! Principales responsabilidades: - Realizar liquidación de haberes en sistema de gestión. - Realizar y presentar las declaraciones juradas que se deriven en lo laboral de las relaciones vigentes. - Gestionar el pago de haberes de toda la nómina. - Gestionar el pago del Fondo de Cese Laboral (UOCRA). - Revisar las contribuciones mensuales al IERIC y controlar su acreditación. - Gestionar el control y pago de embargos y cuotas alimentarias. - Realizar periódicamente los reportes salariales definidos y llevar los KPI del área. - Atención de consultas del personal. - Mediación con el sindicato. Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. - Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en Ciencias Económicas o carreras afines. - Excelente manejo de normativa laboral e impositiva. - Experiencia comprobable en manejo de sistemas de gestión de RRHH (manejo de sistema VISMA deseable). - Buen manejo de Paquete Office y Google Space. - Competencias: ser una persona organizada, capacidad analítica, excelente comunicación, autogestión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Swiss Medical SMG20 para grupo familiar directo. - Día de cumpleaños libre o dentro del mes calendario en que se suscriba el mismo. - Retorno paulatino de licencia por maternidad. Licencia por paternidad extendida. - Capacitaciones exclusivas desde el primer día. - Descuentos en universidades y gimnasios. - Café y fruta a disposición. Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs con la hora de almuerzo incluida. Modalidad de trabajo: Presencial los primeros 3 meses. A partir del 4to mes se aplica modalidad híbrida que la empresa tenga activa (actualmente: 4 días presenciales y 1 día homeoffice). Desde Nexo Group brindamos servicios de: selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: Seriedad. Compromiso. Trabajo en equipo. Calidad y Servicio.