Se busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia en liquidación de haberes, cargas sociales y AFIP para empresa de servicios ambientales en Añelo, Neuquén. Requiere título terciario/universitario y licencia de conducir.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y cargas sociales, esta es tu oportunidad de sumarte a una empresa clave en el sector de Gas y Petróleo en Añelo. Ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en un rol de RRHH con responsabilidades concretas.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de Recursos Humanos para importante empresa de Servicios Ambientales - Gas y Petróleo, de la Ciudad de Neuquén. Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a: - Colaborar con el proceso de liquidación de haberes de los CCT 644/12, 637/11, 40/89 y 1139/13. - Realizar F931, cargas sindicales, cargas sociales y aportes y contribuciones. - Altas, bajas , AFIP, seguro de vida y ART. - Realizar diferentes informes solicitados por la Gerencia. - Colaborar con documentación solicitada por el estudio auditor. - Controlar documentación de subcontratistas. - Armado de procedimientos de RRHH. - Reportar desvíos y participar en los procesos de mejora asociados al sistema de gestión integrado. - Indicadores del Sector RRHH. Requisitos excluyentes: - Terciario Completo/ Universitario Completo en Administración empresas/ Contable/ Recursos Humanos/ Relaciones Laborales. - Contar con más 3 años de experiencia en puestos similares, en el rubro de Gas y Petróleo. - Excel Avanzado. - Tango / Tango Sueldos. - Inglés intermedio. - Licencia de conducir. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Lugar de trabajo: Añelo - se sale con vehículo de la empresa desde base en Neuquén Capital.
Responsabilidades
- Colaborar con el proceso de liquidación de haberes de los CCT 644/12, 637/11, 40/89 y 1139/13.
- Realizar F931, cargas sindicales, cargas sociales y aportes y contribuciones.
- Altas, bajas, AFIP, seguro de vida y ART.
- Realizar diferentes informes solicitados por la Gerencia.
- Colaborar con documentación solicitada por el estudio auditor.
- Controlar documentación de subcontratistas.
- Armado de procedimientos de RRHH.
- Reportar desvíos y participar en los procesos de mejora asociados al sistema de gestión integrado.
- Indicadores del Sector RRHH.
Skills requeridas
Liquidación de haberesCargas socialesAFIPControl de documentación de subcontratistasArmado de procedimientos de RRHHGestión de indicadores de RRHH
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