Empresa busca Vendedor/a B2B con experiencia en ventas técnicas corporativas y trabajo de campo para expandir su división industrial en Zona Norte. Se requiere proactividad, orientación a resultados y manejo de CRM/Excel.
Si te gusta el desafío de expandir un negocio y tenés experiencia en ventas B2B técnicas, este puesto es para vos. Podrás desarrollar relaciones clave en el sector industrial y gestionar tu propia agenda de trabajo de campo.
Objetivo del Rol Buscamos un perfil netamente comercial, proactivo y con fuerte orientación al trabajo de campo para liderar la expansión de nuestra división Industrial. Tu principal propósito será detectar de forma activa nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo, visitando empresas navieras, terminales portuarias, petroleras y fuerzas de seguridad o armadas. Responsabilidades Principales - Prospectar, identificar y calificar potenciales clientes corporativos dentro del sector industrial. - Establecer el primer contacto comercial, desarrollar relaciones sólidas a largo plazo y negociar directamente con Jefes de Compra y decisores clave del rubro. - Mantener el registro actualizado del historial de visitas, el estado de las negociaciones y los avances comerciales, generando reportes e indicadores clave de gestión. - Relevar la necesidad inicial del cliente y transferir la información de manera clara al equipo técnico para el armado de la propuesta final. - Planificar de forma autónoma la agenda comercial y concurrir a la base operativa semanalmente para reuniones de alineación, presentación de informes de gestión y coordinación general. Requisitos - +3 años de experiencia comercial en ventas técnicas corporativas (B2B) y desarrollo de negocios en terreno. - Dominio de herramientas digitales (CRM y Excel) enfocado en la gestión, análisis y optimización de datos comerciales. - Movilidad propia en buen estado (Excluyente). - Proactividad, autonomía para trabajar por objetivos, orientación a resultados y resiliencia. Condiciones de Contratación - Esquema económico competitivo. - Capacitación técnica a cargo de la empresa. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del tiempo. - Soporte interno especializado para el armado de propuestas.