Clara busca un Líder Técnico para su equipo ClarOps, enfocado en sistemas internos y plataforma de integración con IA. Se requiere experiencia en Java, microservicios, AWS y liderazgo técnico.
Aprovechá para acelerar tu carrera en una fintech líder. Ideal para profesionales que buscan un desafío técnico en un equipo dinámico.
Buscamos un Tech Lead para unirse a nuestro equipo de ClarOps. ClarOps es el equipo que hace funcionar a Clara. Construimos y operamos los sistemas y servicios internos que potencian el día a día del negocio. Una gran parte del camino por delante es construir la plataforma de integración que permite al resto del ecosistema de Clara conectarse a este backend, incluyendo la nueva ola de herramientas que otros equipos están construyendo sobre IA. El roadmap es uno de los más interesantes de la compañía: re-arquitectar cómo funciona Clara alrededor de la IA, con un profundo alcance interfuncional y un verdadero apalancamiento en cómo escalamos. Como Tech Lead, serás la voz técnica senior de un equipo multidisciplinario dentro de ClarOps: ingenieros de backend y frontend trabajando juntos en los mismos problemas. Darás forma a la dirección técnica en todo el stack, establecerás los estándares de calidad hacia los que trabaja el equipo y te mantendrás inmerso en el código. Las conversaciones de carrera y las revisiones de desempeño pertenecen al Director, lo que te permite mantenerte completamente enfocado en la dimensión técnica. Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros se apropien de los resultados de principio a fin. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para identificar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud para llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que te digan qué hacer. Tus responsabilidades incluirán: - Liderar la dirección técnica y la arquitectura para sistemas y servicios internos de alto impacto. - Establecer los estándares de calidad hacia los que trabaja el equipo, a través de revisiones de código, revisiones de diseño y el nivel que mantienes en tu propio trabajo. - Construir la plataforma de integración y las interfaces que permiten a otros equipos de Clara, y a los agentes de IA, conectarse al backend de ClarOps. - Revisar las especificaciones de producto desde la perspectiva técnica, señalando brechas de factibilidad y detectando dónde las herramientas de IA pueden cerrar trabajos que de otro modo llevarían meses. - Gestionar el ritmo de ejecución del equipo: planificación de sprints, standups, retrospectivas y optimización de flujos de trabajo utilizando CI/CD y Github. - Elevar al equipo a través de pairing, mentoría y compartiendo lo que sabes. - Impulsar la resolución de problemas inter-equipos y las discusiones arquitectónicas. - Aplicar herramientas de IA para enviar más rápido, automatizar flujos de trabajo y mejorar la forma en que trabaja el equipo. Quién eres Buscamos a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el puesto. Las cualificaciones preferidas son un plus, no un requisito. Indispensables: - Más de 7 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con un rol de ejecución técnica senior demostrado en un equipo. - Sólida base de backend en Java. No necesitas tener todas las APIs memorizadas, pero necesitas el juicio técnico profundo para saber cuándo el código está bien, cuándo está mal y por qué. - Comodidad liderando un equipo multidisciplinario, manteniendo opiniones técnicas sólidas sobre arquitectura frontend (idealmente con ecosistemas de React) e integración, incluso si el backend es donde profundizas más. - Fuerte comprensión de la arquitectura de microservicios, infraestructura en la nube (preferiblemente AWS) y sistemas orientados a eventos. - Mentalidad de producto técnico: lees el roadmap, no solo el sprint, y te unes a las conversaciones de producto con propuestas en lugar de solo estimaciones. - Dominio funcional del inglés y español, con la capacidad de liderar discusiones técnicas a través de geografías. - Alta autonomía, proactividad y mentalidad de propiedad: no esperas instrucciones, detectas lo que hay que hacer y lo impulsas. - Experiencia activa o un interés genuino en aprovechar las herramientas de IA para acelerar la entrega de código y automatizar los flujos de trabajo de ingeniería del día a día. - Adaptabilidad a entornos de rápido crecimiento y cambio constante. Opcionales: - Experiencia construyendo o arquitectando sistemas que aprovechan fuertemente Databricks o Metabase para superficies de datos internas. - Experiencia integrando automatización de flujos de trabajo u orquestación utilizando herramientas como N8N o integraciones de Slack. - Habilidades analíticas independientes utilizando hojas de cálculo o SQL para analizar la salud y el rendimiento de la plataforma. Por qué unirte a Clara En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en la forma en que se gestionan las organizaciones en América Latina. Quiénes somos: - Somos la fintech B2B líder en gestión de gastos en América Latina. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, un Great Place to Work y un LinkedIn Top Startup. - Apasionados por hacer que América Latina sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de producto, alta densidad de talento, diseñada para constructores que elevan la vara. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos: - #Claridad. Decimos las cosas de forma clara, directa y proactiva. - #Simplicidad. Reducimos el ruido para enfocarnos en lo que realmente importa. - #Propiedad. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos digan. - #Orgullo. Construimos productos y experiencias de los que estamos orgullosos. - #SiempreEstarCambiando (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción. - #Inclusividad. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos: - Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día. - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo). - Presupuesto anual de aprendizaje y caminos internos de desarrollo acelerado. - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos la vara, juntos. - Compañeros de equipo inteligentes y ambiciosos: bajo ego, alto impacto. - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados. Si estás listo para el crecimiento, la propiedad y el impacto, postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en América Latina. Política Híbrida de Clara Los Claridians en modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No imponemos un mínimo