Líder de Equipo Comercial Inmobiliario

Empresa inmobiliaria busca un Líder de Equipo Comercial con experiencia en ventas y gestión para consolidar y hacer crecer el equipo comercial en CABA. Se valorará formación jurídica y potencial de liderazgo.

Descripción del puesto

TERCIOS, somos una red de equipos profesionales que trabaja de forma conjunta e interdisciplinaria, acompañando a nuestros clientes con una mirada integral en cada decisión patrimonial. Buscamos incorporar un/a Team Leader Comercial Inmobiliario con fuerte orientación a ventas y capacidad para desarrollar equipo. Descripción del puesto: El rol tendrá un papel clave en la consolidación y crecimiento del equipo comercial, combinando gestión, acompañamiento y participación activa en el negocio. Principales responsabilidades: - Liderar, acompañar y hacer seguimiento del equipo de ejecutivos comerciales. - Participar en tasaciones y análisis de oportunidades. - Acompañar procesos de cierre con mirada estratégica. - Desarrollar cartera de clientes y generar nuevas oportunidades. - Articular con las áreas legales y contables dentro de la red. - Impulsar la formación y crecimiento del equipo. Requisitos: - Experiencia comprobable en el rubro inmobiliario. - Experiencia en ventas consultivas y manejo de clientes. - Se valorará formación jurídica o experiencia en entornos legales que busquen un rol más dinámico y comercial. - Experiencia liderando equipos o potencial de liderazgo. - Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación. - Perfil autónomo, con criterio profesional y orientación a resultados. Se ofrece: - Modalidad presencial con base en CABA. - Rol con proyección de crecimiento profesional y económico. - Estructura interdisciplinaria que respalda la gestión comercial. - Esquema de ingresos competitivo. - Entorno profesional en expansión. Postulación: Enviar CV a [email protected] con asunto: Team Leader Comercial Inmobiliario

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y hacer seguimiento del equipo de ejecutivos comerciales
• Participar en tasaciones y análisis de oportunidades
• Acompañar procesos de cierre con mirada estratégica
• Desarrollar cartera de clientes y generar nuevas oportunidades
• Articular con las áreas legales y contables
• Impulsar la formación y crecimiento del equipo

Skills requeridas

Beneficios

• Proyección de crecimiento profesional
• Proyección de crecimiento económico
• Estructura interdisciplinaria
• Esquema de ingresos competitivo

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