Consultora de RRHH busca un Talent Acquisition Lead con experiencia en selección end-to-end para la industria petrolera. El puesto es 100% remoto, por proyecto, y requiere proactividad y autogestión.
Si te apasiona la selección de talento y tenés experiencia en el sector petrolero, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar procesos de forma autónoma y flexible, trabajando por proyecto para una consultora con clientes de primer nivel.
Consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de perfiles con sólida experiencia en procesos de Selección de Personal (end to end) para empresas multinacionales y PyMEs, vinculadas principalmente a la industria petrolera. La posición es 100% remota, ofreciendo flexibilidad y autonomía para gestionar los procesos desde cualquier punto del país. Brindamos nuestros servicios a industrias ubicadas en Argentina y en el exterior. La modalidad de trabajo será remota, por proyecto y/o por búsqueda asignada. Principales responsabilidades: - Relevamiento de perfiles - Confección y publicación de avisos en portales de empleo / redes sociales - Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles (principalmente Oil & Gas) a través de distintos medios - Búsqueda y Selección de personal mediante acciones de Hunting - Realización de entrevistas a través de distintas técnicas - Elaboración de informes de entrevista - Seguimiento integral de los procesos de selección Se valorará (no excluyente): - Experiencia en selección de personal de perfiles vinculados a la industria petrolera, perfiles técnicos y de IT - Conocimientos de idioma inglés y/o portugués La persona que ocupe la posición deberá contar con un perfil proactivo, organizado, dinámico y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de forma integral y autogestionada.