Werben HR busca un IT Recruiter con al menos 1 año de experiencia en selección tecnológica, manejo de herramientas de búsqueda directa y nivel de inglés intermedio-alto. Se valora experiencia en perfiles de infraestructura y seguridad informática. El puesto es full-time y remoto.
Si tenés experiencia en selección IT y buscás un puesto remoto y full-time, esta es tu oportunidad. Sumate a una consultora de RRHH dinámica y potenciá tu carrera en un entorno que valora la proactividad y los logros.
- Tienes al menos 1 año de experiencia como Consultor/a de Selección, Recruiter o Talent Acquisition en el ámbito tecnológico. - Posees experiencia en búsqueda directa del talento con diversas herramientas (LinkedIn, Boolean Search). - Estás cómodo/a manteniendo una conversación en inglés (nivel Upper Intermediate o superior, preferentemente). - Te caracterizan tu proactividad, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos. - Te gustan los entornos dinámicos. - Valoramos positivamente si has tenido experiencia específica con perfiles de entorno de Infraestructura y Seguridad Informática. - La posición es full-time y remota.