Se busca Supervisor de Supermercado en Córdoba Capital para Ceta Capital Humano. El rol implica gestión integral de la sucursal, incluyendo inventario, exhibición de productos, manejo de valores, atención al cliente y liderazgo de personal.
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en retail o atención al cliente, este puesto de Supervisor de Supermercado en Córdoba es para vos. Podrás gestionar integralmente una sucursal y potenciar tus habilidades comerciales y de liderazgo.
Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Encargado de importante supermercado para la Cordoba Capital. Perfil solicitado: -Perfil con orientación Comercial. -Personas con capacidades de comercialización y Venta de productos y servicios (fuerte orientación a la venta y al servicio) -Vocación de servicio, orientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedores. -Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados. -Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo. -Capacidad para las relaciones interpersonales, con buena comunicación oral. -Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos. -Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente. Principales funciones y responsabilidades: - Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo. - Manejo de valores. - Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento, exhibición, orden, etc.) - Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos, acordes a los históricos de ventas para evitar el Faltante de Mercaderías en Góndolas. -Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa (controles de recepción, controles en línea de cajas, controles en salón y sectores de venta, controles en espacios de uso común, etc); con el objeto de disminuir la diferencia de inventarios. - Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos. - Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo. - Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes. - Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc. - Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso (planificación de jornadas) e informar novedades al Área de Administración de Personal. - Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas. - Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad, Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente, Gestión del Capital Humano, etc - Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.) - Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. - Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal. - Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés. - Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo. - Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto. Requisitos. - Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable) -Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años. - Experiencia en puestos similares (Deseable). -Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente) -Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office) -Disponibilidad horaria: Jornada Full Time. -Los interesados deberán contar con disponibilidad Full Time para trabajar horarios rotativos, discontinuo de lunes a Domingos según diagramación, y ocasionalmente días Feriado, un franco fijo semanal. OFRECEMOS: -Convenio de Empleados de comercio -Ingreso inmediato -Buen clima laboral -Beneficios empresariales -Jornadas FULL TIME -Jornada con un franco semanal -Oportunidades de crecimiento Si la vacante es de tu interes enviamos tu CV, Te estamos buscando! Muchas gracias!!