Importante cadena de supermercados busca Responsable de Sucursal en Villa Dolores, Córdoba. El responsable gestionará la sucursal, incluyendo manejo de valores, inventario, pedidos, seguridad y personal.
Ideal para profesionales con experiencia en gestión de sucursales, ofrece un desafío en una importante cadena de supermercados.
Importante cadena de supermercados incorpora Responsable de Sucursal - Villa Dolores, Córdoba. Funciones del puesto: - Apertura y cierre de la sucursal a su cargo. - Manejo de valores. - Gestión del inventario/mercadería. - Realizar el pedido de mercaderías al CD o proveedores externos. - Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa. - Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos. - Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo. - Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes. - Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc. - Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso. - Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas. - Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos. - Será su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos). - Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. - Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal. - Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés. - Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo. - Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto. Convenio Empleado de Comercio 130/75. Horarios rotativos/discontinuos de lunes a domingo. Trabajo en días feriados, según demanda. Un franco semanal. ¡Esperamos su postulación!