J.P. Morgan busca un Ingeniero/a de Software Senior con experiencia en Java para unirse a su equipo de Tecnología Global en Buenos Aires. El rol implica el diseño y desarrollo de sistemas escalables y resilientes, trabajando en un entorno ágil.
Si sos un/a ingeniero/a Java con ganas de crecer en el mundo financiero, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás diseñar y desarrollar sistemas escalables en un entorno ágil y presencial en Buenos Aires.
Llevá los límites de lo posible más allá con nosotros como miembro experimentado de nuestro equipo de Ingeniería de Software. Como Ingeniero de Software Experimentado en JPMorgan Chase, dentro del equipo de Tecnología Global, serás parte de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado, de manera segura, estable y escalable. Dependiendo del equipo al que te unas, podrías estar desarrollando funcionalidades móviles que brinden a nuestros clientes más control sobre cómo operan con nosotros, ideando cómo los grandes datos pueden hacer más rápidos nuestros sistemas de trading, creando la próxima innovación en pagos para comercios, o apoyando la integración de nuestras plataformas de nube privada y pública. Responsabilidades del puesto: - Participar en el diseño y desarrollo de sistemas escalables y resilientes utilizando Java o Python para contribuir a mejoras continuas e iterativas para los equipos de producto. - Ejecutar soluciones de software, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos. - Crear código de producción seguro y de alta calidad y mantener algoritmos que se ejecuten de forma síncrona con los sistemas apropiados. - Producir o contribuir a artefactos de arquitectura y diseño para aplicaciones, asegurando que las restricciones de diseño se cumplan con el desarrollo del código de software. - Recopilar, analizar, sintetizar y desarrollar visualizaciones e informes a partir de conjuntos de datos grandes y diversos, en pos de la mejora continua de las aplicaciones y sistemas de software. - Identificar problemas ocultos y patrones en los datos y utilizar estos conocimientos para impulsar mejoras en la higiene del código y la arquitectura del sistema. - Contribuir a comunidades de práctica de ingeniería de software y eventos que exploran tecnologías nuevas y emergentes. - Aportar a la cultura de equipo de diversidad, equidad, inclusión y respeto. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa. - Dominio de la codificación en uno o más lenguajes, como Java, JavaScript, React.js, Spring y Spring Boot. - Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande con uno o más lenguajes de programación modernos y lenguajes de consulta de bases de datos. - Conocimiento general del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software. - Comprensión de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad. - Conocimiento de aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, cloud, inteligencia artificial, machine learning, móvil, etc.). Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Familiaridad con tecnologías front-end modernas. - Exposición a tecnologías de nube. Tu Nivel de Rol: JPMorgan Chase busca contratar Ingenieros de Software en los niveles de Software Engineer II y Software Engineer III. Se determinará la ubicación para los candidatos exitosos en función de los resultados de una evaluación basada en habilidades que se pedirá a los postulantes que completen durante el proceso de contratación, así como de la entrevista con el candidato. La evaluación medirá la capacidad para realizar tareas básicas de codificación y diseño de sistemas. Para el nivel de Software Engineer II, el rol requiere la capacidad de comprender características avanzadas de un lenguaje de codificación, diseñar un sistema viable y resolver problemas funcionales a través de aplicaciones básicas del lenguaje. Para el nivel de Software Engineer III, el rol requiere un mayor nivel de dominio y la capacidad de funcionar de forma independiente, incluyendo la habilidad de usar y explicar características avanzadas de un lenguaje de codificación, diseñar sistemas a través de tecnologías y plataformas, resolver problemas funcionales y no funcionales mediante la aplicación de las mejores prácticas del lenguaje, así como la capacidad de evaluar problemas de manera amplia, identificar soluciones alternativas o innovadoras, colaborar eficazmente y brindar orientación a otros. JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el rol, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir pago basado en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los postulantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.