Endava busca un Senior Java Developer para su equipo en Córdoba, enfocado en el sector bancario y de mercados de capitales. Se requiere experiencia en Java, Spring, bases de datos y metodologías ágiles, con un nivel avanzado de inglés.
Si sos un Java Senior con experiencia en banca o mercados, esta es tu oportunidad de sumarte a Endava en Córdoba. Podrás trabajar en plataformas financieras complejas y ser parte de un equipo que diseña y construye soluciones escalables. Ideal para quienes buscan desafíos en el sector financiero.
En Endava, el desarrollo es la disciplina más grande. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software en múltiples lenguajes de programación, frameworks y librerías. Siempre colaborando con equipos de proyecto multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables con una mentalidad orientada al cliente. Como Senior Java Developer en Endava, jugarás un papel crucial en el diseño, construcción y mantenimiento de aplicaciones Java robustas y escalables para clientes de Banca y Mercados de Capitales. Trabajarás en plataformas de nivel empresarial expuestas a flujos de trabajo financieros complejos, incluyendo captura de operaciones, procesamiento de operaciones, análisis de riesgos, reportes y soluciones multi-activo utilizadas por stakeholders de Trading, Riesgo de Mercado, Quants, Finanzas y Operaciones. Responsabilidades: - Diseñar, implementar y mantener aplicaciones Java complejas, asegurando alto rendimiento, seguridad, confiabilidad y escalabilidad. - Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones. - Colaborar con analistas de negocio, arquitectos, desarrolladores, testers y stakeholders del cliente para aclarar requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. - Contribuir a soluciones que soporten los dominios de Banca y Mercados de Capitales, incluyendo ciclo de vida de operaciones, análisis de riesgos, reportes, procesamiento de datos y flujos de trabajo de servicios financieros. - Trabajar con stakeholders técnicos y no técnicos en áreas de Trading, Riesgo de Mercado, Finanzas, Operaciones y Tecnología. - Recomendar y promover estándares, herramientas y prácticas de la industria TI, incluyendo código limpio, patrones de diseño, DevOps, CI/CD e ingeniería preparada para la nube. - Proponer mejoras y escalar riesgos o problemas relacionados con las actividades de desarrollo. - Participar en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. - Aprender y aplicar nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según corresponda al proyecto. - Participar en comunidades tecnológicas internas y externas, eventos y actividades de intercambio de conocimiento. - Compartir experiencia y conocimiento adquirido en proyectos, especialmente en entrega para Banca y Mercados de Capitales. Requisitos: - Más de 6 años de experiencia en desarrollo Java. - Experiencia trabajando en entornos de Banca, Servicios Financieros o Mercados de Capitales es altamente deseable. - Buen entendimiento de conceptos de Mercados de Capitales como captura de operaciones, procesamiento de operaciones, análisis de riesgos, reportes, clases de activos o flujos de trabajo de trading. - Fuerte entendimiento de paradigmas de programación comunes, incluyendo programación orientada a objetos y conceptos de programación funcional. - Fuerte familiaridad con patrones de diseño y arquitectura, principios de código limpio y diseño de aplicaciones empresariales. - Competencia en frameworks Java como Spring, Spring Boot, Hibernate o similares. - Experiencia práctica con sistemas de bases de datos relacionales y/o NoSQL como PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Cassandra o similares. - Capacidad para diseñar, construir y analizar consultas SQL complejas. - Buen entendimiento de sistemas de control de versiones como Git o similares. - Experiencia con sistemas de mensajería y orientados a eventos como Kafka, RabbitMQ, JMS o similares. - Experiencia con APIs REST, microservicios, sistemas distribuidos y patrones de integración. - Experiencia con CI/CD, herramientas de despliegue y plataformas de contenedores como Jenkins, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, OpenShift o similares. - Experiencia con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. - Buenas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para colaborar eficazmente con stakeholders técnicos y no técnicos. - Nivel avanzado de inglés es obligatorio. Opcional (Nice to have): - Experiencia en consultoría tecnológica de Mercados de Capitales o entrega de servicios financieros. - Exposición a plataformas de Renta Fija, FX, Renta Variable, Derivados, Gestión de Activos y Pasivos (ALM), o Riesgo de Mercado. - Experiencia trabajando con Quants, Traders, Gestores de Riesgo o stakeholders de Finanzas. - Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. - Exposición a herramientas de Gen-AI aplicadas a ingeniería de software, documentación, productividad o análisis de datos. Descubre algunos de los beneficios globales que potencian a nuestra gente para ser la mejor versión de sí mismos: - Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño de la empresa, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos. - Desarrollo Profesional: Coaching de carrera, oportunidades de carrera global, trayectorias profesionales no lineales, programas de desarrollo interno para liderazgo gerencial y técnico. - Oportunidades de Aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades tecnológicas internas, capacitación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de "pass-it-on", talleres, conferencias. - Equilibrio Vida-Trabajo: Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado. - Salud: Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar. - Comunidad: Comunidades tecnológicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en méritos, habilidades, calificaciones y potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, por favor, háznoslo saber.