Empresa de tecnología busca un Especialista en Gestión de Espacios para liderar la ejecución técnica y el escalamiento de proyectos en 13 países de LATAM, definiendo métricas de inventario y utilizando modelos matemáticos para la toma de decisiones de expansión. Se requiere experiencia en retail, conocimientos de SQL y herramientas de visualización, e inglés avanzado.
Si te copan los desafíos y querés dejar tu marca en 13 países de LATAM, este puesto es para vos. Vas a usar datos y modelos para la expansión de tiendas, ideal si tenés experiencia en retail y te manejás con SQL e inglés.
Liderar la ejecución técnica y el escalamiento del proyecto de gestión de espacios en los 13 países de la región, estableciendo los frentes necesarios por cada producto, máximo de SKU y cantidad de unidades para almacenar por cada SKU en tienda. Construir y aplicar modelos matemáticos rigurosos para determinar los outputs necesarios que habiliten al equipo de liderazgo para tomar decisiones de expansión o apertura de tiendas. Extraer y cruzar información de diversas fuentes de datos para diseñar, armar y mantener dashboards de seguimiento operativo. Proyectar y anticipar el nivel de saturación de las tiendas, calculando con exactitud en cuántos meses un local alcanzará su máxima capacidad para gatillar la evaluación de apertura de nuevas locaciones. Identificar y ejecutar los próximos pasos y futuros proyectos tácticos para aprovechar al máximo los m2 disponibles. Interactuar de forma fluida con equipos regionales y operaciones locales para asegurar la correcta implementación y estandarización de los lineamientos de espacio. Requisitos: - Experiencia previa comprobable en retail (excluyente). - Graduados en carreras de ingeniería en sistemas, ingeniería industrial y carreras afines. - Conocimientos de SQL y herramientas de visualización como Tableau, Power BI, Looker Studio, etc. - Nivel avanzado de Inglés. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia